2017年贵州纳雍县县直单位第三批考调方案

 　2017年贵州纳雍县第三批考调县直单位实施方案

为解决县直单位专业人员紧缺问题，根据《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作》（黔人社厅〔2013〕11号）文件精神，经县政府常务会议研究，决定面向全县乡镇（街道）在职人员公开考调工作人员27名。为确保考调工作顺利实施，特制定《纳雍县2017年第三批公开考调县直单位工作人员实施方案》（以下简称"《实施方案》"）。

　　一、考调原则

考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度。按照制定考调计划、发布考调实施方案、报名及资格审查、笔试、考察、公示、办理调用手续等程序进行。

　　二、考调职位

考调职位详见《纳雍县2017年第三批公开考调县直单位工作人员职位表》（以下简称"《职位表》"）。

　　三、考调范围和条件

(一)考调范围

　　四、考调程序及步骤

(一)方案发布：《实施方案》于2017年9月13日在纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）上发布。

　　五、纪律监督

此次考调工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行《毕节市人力资源和社会保障局关于转发的通知》(毕人社通〔2012〕260号)文件规定，并主动接受纪检监察部门及社会监督。资格审查贯穿整个考调工作的始终，在考调过程任一环节发现报考人员资格条件不符合实施方案要求的，随时取消其考调资格。对提供虚假材料或证明，将按相关规定对有关责任人进行处理。

六、本方案由纳雍县考调工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜，由纳雍县考调工作领导小组研究确定。

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