2017年贵州遵义市人大常委会办公室招聘公告

 　　遵义市人大常委会办公室委托遵义市人力资源开发服务中心招聘派遣制员工公告

因工作需要,我中心受市人大常委会办公室委托，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员共3名。

　　一、招聘岗位、人数及相关要求

（一）招聘岗位：办公室文员3人。

　　二、报名

报名方式: 网上提交应聘信息和现场审核相结合。应聘者请在2017年8月30日9:00至9月8日16:00期间登陆遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)首页点击"网上报名"，然后点击"遵义市人大常委会办公室委托遵义市人力资源开发服务中心招聘派遣制员工"，先进行个会员注册，然后进入网上报名指定页面后按规定如实填写应聘信息(包括应聘者学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式等) ，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名信息提交成功后，需在网上打印报名表，于2017年9月11日和12日上午9：00-12：00，下午13：30-17：00交到遵义市人力资源市场一楼大厅（遵义市红花岗区银河路625号）进行资格初审并缴纳100元素质测评费后即报名成功。

　　三、素质测评

根据遵义人力资源网首页公告栏通知的时间，应聘者凭有效《居民身份证》和缴费收据，在规定时间到遵义市人力资源市场一楼前台领取准考证(准考证素质测评、面试、笔试共用，请妥善保管)。

　　四、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行。时间和地点另行通知。

　　五、面谈及笔试

根据招聘人数和素质测评成绩从高到低按1:5以内比例确定面谈人员。若应聘同一岗位的人员测评成绩末位并列的，同时进入面谈。面谈主要通过面对面的面谈、试讲等方式观察应聘者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度，对其分析问题、解决问题、口头表达及适应岗位要求的专业水平和工作技能等综合能力素质作进一步考察。由招聘单位和用工单位共同组织面谈并根据面谈情况和应聘者提供的应聘材料择优甄别进入笔试环节。笔试采取闭卷考试，满分为100分，重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　六、体检

由招聘单位统一组织进入体检环节人员体检，体检合格者进入下一环节。体检费用由应聘者自行承担。

　　七、派遣

试用期为2个月，试岗合格者由遵义市人力资源服务代理中心与应聘人员签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用不合格的，依法解除聘用合同。招聘单位对聘用人员实行劳务派遣制管理，用人单位对派遣人员进行岗位管理和日常工作管理。

　　八、薪酬待遇

1、按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，由遵义市人力资源服务代理中心聘用并发放报酬和缴纳"四险一金"。

　　九、本招聘简章由遵义市人力资源服务代理中心负责解释。

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