2017年贵州贵阳市云岩区事业单位招聘62人公告

 　　贵阳市云岩区2017年公开招聘区属事业单位工作人员62名简章

为加强我区事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足单位用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展公开招聘区属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市云岩区2017年公开招聘区属事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

　　一、工作原则及程序

招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘区属事业单位工作人员62名，其中管理人员 34名，专业技术人员28名。具体招聘情况详见《贵阳市云岩区2017年公开招聘区属事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

　　三、招聘对象及报考资格条件

（一）招聘对象

　　四、时间安排

（一）报名

　　五、面试人数确定

1.由区招聘工作办公室在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按报考人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定进入面试人员；报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为进入面试环节人员。

　　六、面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

　　七、总成绩计算及其它事项

（一）总成绩计算

　　八、体检

体检由区招聘工作办公室统一组织，在指定的综合性医院和规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）以及贵州省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由区招聘工作办公室研究同意后可进行复查。

　　九、考核

体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。

　　十、公示及办理聘用手续

（一）公示

　　十一、工作要求及有关说明