2017年贵州铜仁市江口县事业单位招聘43人简章

 江口县2017年公开招聘事业单位工作人员招聘简章

为实施人才强县战略，优化干部队伍结构，进一步加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行办法》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（铜人社通〔2014〕125号）和中共铜仁市委办公室铜仁市人民政府办公室《印发关于做好脱贫攻坚一线干部关怀激励工作意见的通知》(铜委办字〔2017〕41号)等文件精神，经县委、县政府研究同意，决定公开招聘事业单位工作人员43名。为确保此项工作顺利进行，特制定本招聘简章（以下简称《招聘简章》）。

　　一、组织领导

本次招聘工作由"江口县事业人员招聘工作领导小组"组织实施（以下简称"县招聘工作领导小组"），招聘工作领导小组下设办公室（以下简称"县招聘办"），办公室设在县人力资源和社会保障局（以下简称"县人社局"），负责具体招聘工作。

　　二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用，全程接受监督，按照编制招聘计划、发布公告、网上报名、网上资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘计划

本次事业单位计划招聘工作人员43名(其中：教育系统人员4名、县直事业单位人员25名、乡镇事业单位人员14名)。具体招聘单位、职位详见《江口县2017年事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》（附件1）。

　　四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

　　五、招聘信息发布

本次招聘相关信息均在江口县人民政府门户网上公开发布。

　　六、报名及资格初审

（一）报名要求

　　七、考试内容、时间和地点

考试由"县招聘办"统一组织，按以下办法实施。

　　八、体检

（一）体检对象

　　九、考察

考察工作由"县招聘办"统一组织，负责对考察工作进行指导和督促。被考察对象为本次招聘体检合格人员，考察工作由各招聘部门（单位）具体负责。

　　十、聘用审批

（一）经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在江口县人民政府门户网上进行公示。公示结束无影响其聘用问题者，按照规定程序，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式四份）并附相关材料，经铜仁市人力资源和社会保障局审核批复后，由县人社局、用人单位及其主管部门按规定办理聘用手续，聘用合同经县人社局签证后生效。

　　十一、招聘纪律

招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　十二、其他