2017贵州毕节威宁县事业单位招聘506人简章

 　　威宁自治县2017年公开招聘事业单位工作人员简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《关于抓好的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见》（黔人社厅通〔2017〕221号）精神和要求，结合我县事业单位人才紧缺的实际和决战贫困提速赶超同步小康任务的需要，经2017年7月3日自治县第七次县长办公会议及2017年8月7日自治县十七届人大常委会第四次会议审议通过，并报经省人力资源和社会保障厅备案同意，自治县2017年公开招聘事业单位工作人员506名。特制订威宁自治县2017年公开招聘事业单位工作人员简章（以下简称《简章》）。

　　一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　二、招聘名额及职位

根据工作需要，公开招聘506名，具体名额、专业及要求见《威宁自治县2017年公开招聘事业单位工作人员职位及要求一览表》（附件1）。

　　三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

　　四、报名程序

（一）报名时间及方式

　　五、笔试

本次考试由威宁自治县招聘领导小组办公室组织实施。

　　六、资格审查

在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。在参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数2:1比例以内（含2:1）确定资格复审人员。报考威宁自治县文体广电旅游局08、09职位（广播电视台）人员按资格复审人数与职位招聘计划数5:1比例以内（含5:1）确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

　　七、面试、专业技能测试和成绩计算

（一）面试

　　八、体检

根据招聘职位计划和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则重新组织面试以面试成绩高者进入体检。

　　九、考察

体检合格人员确定为考察对象。

　　十、公示

经笔试、现场资格复审、面试、专业技能测试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在威宁自治县人力资源和社会保障网上进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　十一、聘用

公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘用人员，按规定办理审批及聘用手续。

　　十二、纪律监督