2017年贵州贵阳白云区事业单位招聘104人简章

 　　白云区2017年公开招聘事业单位工作人员简章

温馨提示：报名前，请您认真阅读本简章，一经报名成功，必须遵守简章的各项规定，若提供与自己实际情况不相符的信息报名的，一切后果由您自行承担。根据以往网上报名情况，部分报名人员常常选择报名后期集中报名，结果造成网络拥堵错失报名机会，建议报名人员对照招聘条件，选定好岗位后尽早提交报名申请。

　　一、工作原则及程序

招聘工作坚持"民主、公开、竞争、择优"的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘事业单位工作人员104名，其中管理人员59名，专业技术人员45名（含播音主持岗位2人）。详见《白云区2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件）。

　　三、招聘对象及报考资格条件

（一）招聘对象

　　四、报名、网上资格初审

（一）报名

　　五、笔试及合格分数线

报考A类、B类、C类岗位的考生需参加闭卷笔试，笔试科目为《公共基础知识》。

　　六、资格复审

1.资格复审由区招聘工作办公室负责。资格复审在笔试结束后，采取现场审查的方式进行，资格复审人员名单按以下比例确定并在"贵阳市白云区人力资源和社会保障网"（http://www.byqrsj.gov.cn/）上公布，其中：报考A类、B类岗位的考生，在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定资格复审人员。报考C类岗位的考生，在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1，不高于6︰1的比例确定资格复审人员。"不设置开考比例"且参加笔试人数与岗位招聘计划数不达3∶1的岗位，根据参加笔试且笔试成绩达到合格分数线以上人数确定资格复审人员。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。

　　七、面试

面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

　　八、总成绩计算及其它事项

（一）总成绩计算

　　九、体检

体检由区招聘工作办公室负责组织，在指定的县级以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　十、考核

体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。

　　十一、公示及办理聘用手续

（一）公示

　　十二、工作要求及有关说明

　　白云区2017年事业单位公开招考网上报名注意事项