2017年贵州毕节市人大常委会办公室事业单位考调公告

 　　关于毕节市人大常委会办公室2017年面向全市公开考调所属事业单位工作人员简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、关于印发《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的通知（黔人发〔2006〕4号）和市委组织部、市编委办、市人社局《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》（毕组通〔2015〕88号）和《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的补充通知》（毕组通〔2017〕36号），结合工作实际，经研究并报市编委办核编、市委组织部同意，毕节市人大常委会办公室决定面向全市公开考调所属全额拨款事业单位管理人员8名。为确保考调工作顺利进行，特制定本简章(以下简称《简章》)。

　　一、公开考调的原则及程序

（一）考调原则

　　二、考调职位

考调职位详见《毕节市人力资源和社会保障局关于毕节市人大常委会办公室2017年面向全市公开考调所属事业单位工作人员职位一览表》（以下简称《职位表》）。

　　三、考调对象及报考条件

（一）考调对象

　　四、以下人员不得报考

（一）受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　五、报名及资格审查

（一）发布考调公告时间：2017年7月12日。详见毕节市人民政府网、毕节人力资源社会保障网、毕节就业与人才微信平台。

　　六、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　七、考察政审

考察政审工作由毕节市人力资源和社会保障局具体实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案、做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出建议。

　　八、公示、办理调动手续

（一）公示

　　九、工作要求及注意事项