2017年贵州纳雍县事业单位考调80人公告

 　　纳雍县2017年公开考调事业单位工作人员实施方案

为做好我县重大项目实施，解决县直单位专业人员紧缺的问题，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作》（黔人社厅〔2013〕11号）等文件精神，经2017年5月4日县委常委会议研究，决定面向全县乡（镇、街道）在职人员公开考调工作人员80名。为确保考调工作的顺利实施，特制定《纳雍县2017年公开考调事业单位工作人员实施方案》（以下简称《实施方案》）。

　　一、考调原则及程序

考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度。按照制定考调计划、发布考调实施方案、报名及资格审查、笔试、考察、公示、办理调用手续等程序进行。

　　二、考调单位及职数

（一）纳雍县纪委下属事业单位举报中心6名；

　　三、考调对象及报考条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国；

　　四、报名时间、地点及有关要求

（一）报名时间及地点

　　五、加分

县直单位每借用满1年加1分，最高加10分，不足1年不予加分，所加分值计入总成绩。加分审核与报名时间同步。

　　六、考试

经资格审核合格者，凭本人身份证领取《笔试准考证》。领取《笔试准考证》时间：2017年5月19日（上午8:30-12:00；下午2:30-6:00）；地点：纳雍县委党校（居仁街道法那社区）。

　　七、考察

资格审核合格人员全部进入考察。考察主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等方面。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，再次确认其报名时提交的信息材料是否真实、准确。考察不合格的，取消其进入下一环节资格。

　　八、总成绩计算

总成绩为借用加分、笔试成绩、考察评分，即：总成绩=笔试成绩（70分）+考察评分（30分）+借用加分。

　　九、公示及调用

拟调用人员。在毕节市办公网进行7个工作日公示，接受社会监督。公示期满无异议的予以调用，公示期间查实有严重问题影响调用的，取消调用资格。在整个考调中因报考人员自动放弃，考察政审、公示结果不合格等原因造成调用岗位空缺的，不作顺延递补。

　　十、组织领导

为了保证本次考调工作的顺利进行，特成立考调工作领导小组。其组成人员如下：

　　十一、工作要求及注意事项