2017年贵州德江县事业单位招聘85人公告

 　2017年德江县事业单位公开招聘工作人员简章

为进一步贯彻落实中共中央国务院、省委省政府深化事业单位人事制度改革精神，加强事业单位人才队伍建设，促进城乡公益事业繁荣发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见》（黔党发〔2009〕6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《贵州省军人随军家属就业安置工作实施办法》（黔府发〔2014〕8号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社通〔2014〕125号)等有关文件精神，经中共德江县委、德江县人民政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员85名。

　　一、组织领导

成立2017年德江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组。本次招聘工作由领导小组统一组织实施。领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局（以下简称"县招聘办"），具体负责公开招聘工作。

　　二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则。按照制定招聘计划和招聘简章、发布招聘信息、网上注册报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘计划

本次计划招聘事业单位工作人员85名。其中:综合类25名（含乡镇20名），教育类40名（乡镇、村幼儿园教师），医护类20名（乡镇卫生院）。具体招聘单位、职位条件详见《2017年德江县事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》（附件1-1）。

　　四、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象和范围。

　　五、发布招聘公告

本次招聘简章和相关信息是在"德江县人民政府网"公示公告栏发布。网址：www.dejiang.gov.cn

　　六、报名及资格审查

(一)报名及资格审查方式、程序。

　　七、报名缴费

现场资格审查合格人员，每人须缴纳100元考试考务费。

　　八、加分政策

加分审查采取现场审查确认加分的方式进行。加分审查时间、地点与现场资格审查时间、地点相同，逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分并不予受理。加分审查工作，由本次招聘工作领导小组办公室指派专人负责，经审查符合加分条件的由专职审查人签名确认。

　　九、考试内容、时间和地点

(一)笔试。

　　十、体检

从面试实考考生中，根据综合成绩由高到低，按照实际招聘职位人数等额（1：1）确定体检对象。同一职位考生综合成绩排名出现末位并列的，笔试成绩(折算前,不含加分)高的考生进入体检，笔试成绩(折算前,不含加分)仍相同的，则另作笔试加试，以加试成绩高的考生进入体检。

　　十一、考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由"县招聘办"统一组织。

　　十二、选岗

报考招聘职位为"选岗职位"（职位代码为：A08、A09、B01、B02、B03、B04、C01、C02）的考生，需在选岗环节进行选岗确认最终的聘用(工作)岗位，具体选岗职位详见《2017年德江县事业单位公开招聘工作人员招聘职位与选岗职位对应表》（附件1-2）。选岗工作由"县招聘办"统一组织。

　　十三、公示招聘结果

经报名及资格审查、考试、体检、考察合格并选岗的人员，确定为拟聘用人员，由"县招聘办"在"德江县人民政府网站"进行为期7个工作日的公示。

　　十四、聘用审批

(一)经公示无异议的拟聘用人员，按照有关规定，由聘用单位或主管部门填报《聘用审批表》，并附相关佐证材料，经县人力资源和社会保障局审核，报铜仁市人力资源和社会保障局审批同意后，再按程序办理相关聘用手续。对不符合招聘简章要求的拟聘用人员，取消拟聘用资格。

　　十五、工作纪律

本次事业单位公开招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　十六、其他

>>