2017年贵州仁怀市事业单位招聘445人简章

 　　仁怀市2017年公开招聘事业单位工作人员简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）文件规定，按照专项招聘乡镇事业单位工作人员相关精神，结合我市实际，经市人民政府同意，特制定仁怀市2017年公开招聘事业单位工作人员简章（以下简称《简章》）。

　　一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　二、招聘人数及对象

根据工作需要，公开招聘事业单位工作人员445名。

　　三、招聘条件

（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　四、报名程序

（一）报名时间及方式

　　五、笔试

笔试方式：闭卷考试。

　　六、资格审查

在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。在参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3：1）确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

　　七、面试和成绩计算

（一）面试

　　八、体检

根据招聘职位计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则重新组织面试以面试成绩高者进入体检。

　　九、考察

体检合格人员确定为考察对象。

　　十、公示

经笔试、现场资格复审、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由仁怀市人社局在仁怀市公众信息网上进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　十一、聘用审批

（一）拟聘人员公示结果不影响聘用的，按照报考职位或同职位考生的总成绩的高低顺序（同职位总成绩相同的，笔试成绩优先），由考生在招聘单位提供的聘用岗位中选择聘用岗位，具体聘用岗位情况详见附件一和《仁怀市2017年公开招聘事业单位工作人员职位分解表》（附件二）。

　　十二、纪律监督