2017年贵州玉屏县事业单位招聘104人公告

 　　2017贵州玉屏县事业单位招聘工作人员104名简章

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，经玉屏侗族自治县县委、县政府研究同意，玉屏自治县事业单位2017年面向社会公开招聘工作人员104名。为确保公开招聘工作的顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等规定，特制定本招聘简章（以下简称《招聘简章》）。

　　一、组织领导机构

本次招聘工作在玉屏侗族自治县人才引进暨事业单位招聘工作领导小组领导下组织开展，下设招聘领导小组办公室（以下简称"县招聘办"，设在县人力资源和社会保障局），负责公开招聘工作的组织实施。

　　二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试（含专业测试）、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘计划

玉屏自治县事业单位2017年计划公开招聘工作人员104名，其中：教育系统14名，卫计系统12名，其他单位事业78名。

　　四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象：主要面向大学专科及以上学历的毕业生进行招聘，部分岗位放宽到中专（高中、职高、技校）。具体招聘单位、职位详见附件1《玉屏侗族自治县2017年第二季度面向社会公开招聘事业单位工作人员职位及资格条件一览表》（以下简称"职位一览表"）。

　　五、招聘信息发布

本次招聘(引进)的相关信息均在"玉屏公众信息网"发布。网址：www.yuping.gov.cn。

　　六、报名及资格审查

（一）报名要求

　　七、笔试

本次招聘笔试统一参加贵州省2017年事业单位公开招聘分类考试，统一考试科目和考试时间。根据招聘职位类别和岗位工作实际，考试类别分为综合管理类（A类）、中小学教师类类（D类）、医疗卫生类（E类）。

　　八、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点另行通知。资格复审人员为根据笔试成绩，从高分到低分按职位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定，达不到3:1比例职位的考生全部进入资格复审。同一职位报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为资格复审人员。

　　九、面试及考试成绩计算

（一）面试人员确定：面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　十、体检

体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘职位数1:1的比例确定。如同一职位考生的考试总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检，若笔试成绩还相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。

　　十一、考察

体检合格人员列入考察对象。由各主管部门（招聘单位）具体负责本系统的考察工作，考察采取面谈、查阅个人档案、实地走访等方式进行，考察结束后，要形成完整的考察材料并按时送"县招聘办"，"县招聘办"负责对招聘单位的考察工作进行指导和督促。

　　十二、公示和聘用审批

经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在"玉屏公众信息网"上进行公示，公示结束无影响其聘用问题者，由用人（聘用）单位填报相关表格并附相关材料经主管部门和县人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局批复，由用人（聘用）单位办理相关聘用手续。

　　十三、工作纪律

招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　十四、其他