2017年贵州西秀区事业单位第二批招聘53人公告

 　　2017贵州西秀区第二批区直部分事业单位招聘53名简章

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发的通知》（黔人发〔2006〕4号）及《关于印发的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）文件的规定。现开展西秀区2017年第二批事业单位拟面向社会公开招聘工作，拟招聘事业单位工作人员53名。为确保本次招聘工作的顺利完成，制定本招聘简章。

　　一、组织领导

本次招聘由西秀区公开招考（招聘）工作领导小组办公室负责组织实施本次招聘工作。

　　二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘岗位

具体岗位要求详见《西秀区2017年第二批面向社会公开招聘区直部分事业单位工作人员岗位一览表》（见附件1）

　　四、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

　　五、报名及网上资格初审

（一）报名

　　六、笔试

本次考试为事业单位公开招聘分类考试，考试类别具体说明详见附件4。

　　七、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，时间和地点另行通知。

　　八、面试及总成绩

(一)面试

　　九、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在指定的县(市)及县以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　十、考察

考察工作参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

　　十一、公示和聘用审批

(一)公示

　　十二、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

　　十三、招聘咨询电话及监督电话