2017年贵州铜仁市委党校招聘教师方案

 　　中共铜仁市委党校2017年公开招聘（引进）教师实施方案

为加强教师队伍建设，提高教师队伍素质，根据《2017年铜仁市市直事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章》相关要求，中共铜仁市委党校计划引进教师2名。为确保招聘（引进）工作顺利完成，特制定本方案。

　　一、组织领导

本次公开招聘（引进）教师工作由中共铜仁市委党校高层次人才引进领导小组统一组织，领导小组下设办公室在校组织人事处（以下简称"人才引进办公室"），具体负责公开招聘（引进）工作。

　　二、招聘（引进）对象

全日制硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生。

　　三、招聘（引进）条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，遵纪守法。

　　四、报名时间及资格审查

（一）报名方式。采取现场报名和网络报名两种方式进行。

　　五、体检及考察

按照《2017年铜仁市市直事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章》规定的体检及考察程序进行。

　　六、聘用审批

（一）经考试（面试评审）、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在铜仁市人力资源和社会保障网进行公示。

　　七、工作纪律

本次招聘（引进）人才工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事考试（面试评审）、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行公务回避。严格执行招聘纪律的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违纪违规情况发生，将对违纪违规人员按规定严肃处分，对违纪违规引进人员取消聘用资格。

　　八、其他