2017年贵州省遵义医学院附属医院招聘方案

遵义医学院附属医院坐落在历史文化名城遵义，前身是大连医学院附属医院，1969年5月因支援三线建设举院南迁，更为现名，系贵州省首家三级甲等综合医院，省级区域医疗中心之一。现有建筑面积19.5万平方米，实际开放床位3200张，设有21个部（处）、45个临床科室、14个医技科室。现有职工3428人，其中高级专业技术人才632人，博士106人（另有在读博士39人），硕士生导师178人，国家卫计委突出贡献中青年专家3人，享受国务院特殊津贴12人，省核心专家及省管专家18人。2016年，医院门急诊206.4万人次，住院11.6万人次，手术8.2万台次，平均住院日9.76天。

　　一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘工作人员79名，其中，管理人员2名，专业技术人员77名（其中医师59人，护士10人，医技7人，专技1）。

　　三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　四、招聘程序

（一）网上报名

　　五、组织领导与监督

（一）在贵州省卫生和计划生育委员会、遵义医学院附属医院党委的统一领导下，成立遵义医学院附属医院公开招聘工作领导小组。领导小组要按照贵州省关于事业单位公开招聘工作有关规定，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

　　六、未尽事宜，遵义医学院附属医院商贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　七、本方案由贵州省卫生和计划生育委员会和遵义医学院附属医院负责解释。