2017年贵州岑巩县事业单位选调公告

 　　岑巩县2017年面向县外公开选调事业单位工作人员实施方案

为进一步深化干部人事制度改革和优化行政事业单位队伍结构，不断加强人才队伍建设，推进我县各项事业的发展，根据黔东南州行政、事业单位公开遴选（选调）工作人员办法（暂行）》（黔东南府发〔2013〕19号）、《中共岑巩县委办公室 岑巩县人民政府办公室关于印发》（岑党办发〔2016〕16号）文件精神，经岑巩县委、县人民政府研究，决定面向县外公开选调46名在职在编的国家机关、事业单位工作人员到岑巩县事业单位工作。为确保本次选调工作的顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

此次选调工作在岑巩县人事调配领导小组的领导下进行，由中共岑巩县委组织部、岑巩县人力资源和社会保障局等有关单位统一组织实施。

　　二、选调原则

选调人才工作坚持德才兼备的用人标准，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，坚持岗位公开、程序公开、结果公开、动态选调、人岗相适。

　　三、选调的人数和方式

1、此次公开选调计划数为46人（详见《岑巩县2017年面向县外公开选调事业单位工作人员岗位一览表》。

　　四、选调的对象、范围和条件

（一）选调对象及范围

　　五、选调程序

按照公布选调方案、现场报名、资格审查、面试（专业测试）、体检、考察、公示、办理调动等程序进行。

　　六、纪律监督

选调工作人员工作接受纪检监察机关及社会监督。选调工作按照规定的条件标准，工作程序严格把关，严守选调人才纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在资格审查、面试（专业测试）、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消选调对象调动资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　七、未尽事宜，由岑巩县人事调配领导小组研究决定。

八、本次公开选调机关事业单位工作人员信息发布唯一官方网站为岑巩县人民政府网(http://www.qdncg.gov.cn/)。