2017年贵州黎平县工业信息化和商务局招聘方案

本次招聘临时聘用人员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核（政审）相结合的方式进行。按照发布招聘信息、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。

　　二、招聘名额

本次共招聘电子商务临时工作人员5名，男女不限。

　　三、招聘对象及条件

（一）招聘对象及条件报名条件

　　四、报名及资格审查

报名及资格审查，采取现场报名的方式进行。

　　五、笔试

资格初审结束后，即进入笔试阶段。笔试时间定于2017年1月7日下午15：00-17：00进行。由黎平县工业信息化和商务局与阿里巴巴集团黎平县服务中心共同组织进行笔试。

　　六、面试

笔试结束后，按笔试成绩从高到低取前20名确定为入闱面试人员，末位成绩并列的，同时确定为入闱面试人员。面试由黎平县工业信息化和商务局与阿里巴巴集团黎平县服务中心共同组织进行，主要考察面试人员语言表达能力、文字组织能力、综合分析能力、应变能力、电商能力倾向、人际交往能力、服务协调能力和责任心等综合素质。

　　七、体检

面试结束后，按招聘计划数依考生总成绩从高分到低分1：1的比例确定体检人员（总成绩按笔试成绩和面试成绩各占总成绩的40%和60%计算，即：参加笔试和面试的考生，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。

　　八、考察

体检合格的考生，确定为拟聘用对象。由黎平县工业信息化和商务局与阿里巴巴集团黎平县服务中心组成考察组对拟聘用人员进行考察。

　　九、聘用及待遇

经对拟聘用人员公示无异议后，正式确定为用人单位临时聘用人员。临聘人员与黎平县工业信息化和商务局签订书面劳动聘用合同后，严格按合同管理。

　　十、纪律监督

本次招聘工作接受纪检监察部门及社会监督，参加组织招聘工作的人员或应试人员，如在考试工作中有违反规定或弄虚作假的，对应试人员取消其报考资格;工作人员有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。

　　十一、其他