2016年贵州遵义市中心血站招聘人员简章

 　　遵义市中心血站2016年公开招聘人员简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，结合2016年市编委下达的空编补员计划剩余职数，经市人力资源和社会保障局核准，遵义市中心血站决定面向社会公开招聘工作人员2名（自收自支事业单位编制）。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、公开招聘原则及程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察（政审）相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度。招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察（政审）、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、公开招聘职位、学历、专业及其他资格条件

公开招聘采血护士2名（均为专业技术人员），大学本科及以上学历，专业为护理学、护理，且具有护士执业资格。

　　三、公开招聘的对象及条件

（一）招聘对象及条件

　　四、现场报名及资格审查

（一）现场报名

　　五、考试

考试分为笔试和面试两部分，其中笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。此次公开招聘考试不指定考试用书，不举办任何培训班。

　　六、体检

（一）笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。体检不合格的，空缺职位不予递补；体检以后考生主动放弃的，空缺职位不再递补。

　　七、考察（政审）

对体检合格的人员，确定为考察（政审）对象。由市中心血站对考察（政审）对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察（政审）并据实写出考察（政审）报告，并将政审结果告知被政审对象。

　　八、公示

经笔试、面试、体检、考察（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义人力资源和社会保障局网站、遵义市卫生和计划生育委员会网站、遵义市中心血站网站等媒体进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　九、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

　　十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

十一、本招考简章由遵义市中心血站招考工作领导小组负责解释，简章未尽事宜由领导小组研究确定；如遇重大争议事项，提请遵义市事业单位招考领导小组办公室裁决。