2016年贵州黔西南州委离休退休干部工作局考调方案

 中共黔西南州委离休退休干部工作局2016年面向全州公开考调事业工作人员方案

为切实加强老干部工作队伍建设，进一步拓宽选人、用人视野，强化竞争激励机制，推进干部调配工作的阳光操作，优化干部队伍结构，根据州委、州政府《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办发〔2014〕8号）和州机编议〔2014〕5号文件精神，经研究，决定面向全州公开考调事业单位工作人员1名。为确保工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

成立考调领导小组，下设办公室负责考务日常工作。

　　二、考调原则和程序

考调工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开报考条件、考试程序、考试结果。工作按发布公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、审批等程序进行。

　　三、考调范围

黔西南州在职在编党政机关、财政全额拨款事业单位工作人员（试用期未转正人员和工勤人员除外）。依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考调。行政编制和参公管理人员，一旦聘用，即视为放弃公务员身份，转为事业身份。

　　四、考调职位

老干部活动中心事业管理岗九级职员1名。

　　五、报考条件

（一）政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；

　　六、报名及资格审查

（一）报名时间

　　七、考试

（一）拟于11月中下旬笔试，11月下旬面试（按面试人数与考调人数3:1比例进行面试），具体时间及相关事宜另行通知。

　　八、体检

根据笔试（占40%）和面试（占60%）结果确定总成绩，按考调人数1:1的比例，从高分到低分排序，确定进入体检人选。体检按照公务员录用的标准和要求严格组织进行。

　　九、考察人选

对体检合格的人员进行考察。成立考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩、群众公认度以及专业素质。查阅本人档案及有关资料，核实报考人员信息是否真实、准确。

　　十、公示调动

对拟调人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的，办理调动手续。公示期间查实有严重问题影响考调的，取消考调资格，按该职位考生成绩从高到低依次递补体检、考察政审对象。

　　十一、其他事项