2016年贵州黔西南州纪委事业单位考调公告

 　黔西南州纪委2016年公开考调事业单位工作人员公告

根据州委、州政府《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）文件精神，因工作需要，现面向各县（市、义龙试验区）考调事业单位工作人员。

　　一、工作原则及程序

考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公道正派，坚持德才兼备、以德为先，坚持人岗相适、以事择人、比选择优。按照发布考调公告，组织报名及资格审查，笔试，面试，体检，考察政审，确定考调人员，公示考调结果，办理调动等程序进行。

　　二、考调人数及要求

根据人员编制、岗位空缺情况和工作需要，州纪委拟考调下属财政全额预算事业单位"黔西南州纪律审查服务中心"管理岗位工作人员4名（其中文秘方向2名，计算机信息技术方向2名）。

　　三、考调对象及条件

（一）考调对象及范围

　　四、报名及资格审查

（一）在州人力资源和社会保障网上发布考调公告；

　　五、笔试、面试

（一）拟于11月上旬笔试，11月中旬面试，具体时间及相关事宜另行通知。

　　六、体检

根据面试成绩，按考调人数不低于1:2的比例，从高分到低分排序，确定进入体检人选。体检按照公务员录用的标准和要求严格组织进行。

　　七、确定考察对象

对体检合格的人员进行考察。成立考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩、群众公认度以及专业素质。查阅本人档案及有关资料，核实报考人员信息是否真实、准确。

　　八、确定人选

州纪委常委会根据面试成绩和考察情况，研究确定拟考调人员。

　　九、公示和试用

对拟调人选进行公示，公示期为5个工作日。公示后没有问题的，试用1个月。

　　十、办理调动手续

试用期满，经考核符合调动要求的，经州纪委常委会研究，办理调动手续。

　　十一、纪律要求