2016年贵州黔西南州委政策研究室事业单位考调方案

 中共黔西南州委政策研究室（州全面小康建设办公室）2016年公开考调事业单位工作人员实施方案

根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）和州机编议〔2014〕5号文件精神，按照州编办下达的用人计划，经研究，2016年州委政研室（州全面小康建设办公室）面向全州公开考调工作人员3名，为确保考调工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、工作原则及程序

考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、面试，公开监督和严格考核的办法，按照制定考调计划、发布考调公告、组织报名及资格审查、笔试、面试，体检、考察政审、确定考调人员、公示考调结果、办理调动的程序进行。

　　二、考调计划

州全面小康建设办公室管理人员3名。

　　三、考调对象及报考条件

（一）考调范围

　　四、报名及资格审查

1.发布公告。本考调方案将在黔西南州人民政府网（http://www.qxn.gov.cn）和黔西南州人力资源和社会保障网（http://www.qxnrsj.gov.cn）上同时发布。

　　五、考试

（一）笔试

　　六、体检

（一）体检时间：另行通知。

　　七、考察政审

（一）体检合格者，根据考调所需人数从高分到低分按1:2的比例确定考察政审对象。

　　八、公示和聘用审批

经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，在黔西南州人民政府网（http://www.qxn.gov.cn）和黔西南州人力资源和社会保障网（http://www.qxnrsj.gov.cn）上同时发布，在州委政研室公示栏进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由州委政研室（州全面小康建设办公室）报州委组织部审批，办理调动手续。

　　九、加强组织保障

为扎实抓好本次公开考调事业单位人员工作，州委政研室（州全面小康建设办公室）2016年公开考调事业单位工作人员工作领导小组，其人员组成如下：

　　十、纪律监督

（一）参加公开考调工作人员，有下列情形之一的，由组织人事部门或所在单位，视情节轻重，给予批评教育或者处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　十一、未尽事宜由州委政研室（州全面小康建设办公室）考调事业单位领导小组集体研究决定。