2016年贵州黔西南州水务局事业单位考调方案

 　黔西南州水务局2016年公开考调事业单位管理人员实施方案

根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）和州机编议〔2014〕5号精神，经研究，黔西南州水务局下属事业单位州大型灌区管理局公开考调事业单位管理人员 1名，按照公开、平等、竞争、择优的原则，为确保考调工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、成立考调工作领导小组

成立考调工作领导小组，考调工作领导小组办公室设在州水务局人事教育科，具体负责考调工作的组织和上报工作。考调工作领导小组在局党组的领导下开展工作。

　　二、工作原则及程序

考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试的方式进行，公开监督和严格考核的办法，按照制定考调计划，发布考调公告，组织报名及资格审查，面试，体检，考察政审，确定考调人员，公示考调结果，办理调动的程序进行。

　　三、考调计划及职位

黔西南州水务局下属事业单位州大型灌区管理局公开考调事业单位管理人员1名。

　　四、考调对象及报考条件

（一）考调对象及范围

　　五、报名及资格审查

1.报名时间：2016年9月26日至9月28日，工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。

　　六、考试形式

（一）考试形式

　　七、体检

（一）体检时间：另行通知。

　　八、考察政审

（一）体检合格者，确定为考察政审对象。

　　九、公示和聘用

（一）经面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，在中国金州·黔西南州人民政府网水务局网站（http://www.qxn.gov.cn）和州水务局公示栏进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题的，由州水务局考调工作领导小组办公室报州人力资源和社会保障局审核呈州领导审定后，办理调动手续。

　　十、纪律监督

考调工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《考调实施方案》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考调纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

　　十一、其它