2016年贵州黔西南州水库和生态移民局下属事业单位考调方案

 　黔西南州水库和生态移民局下属事业单位2016年面向全州基层考调管理人员工作方案

为充实州水库和生态移民局下属事业单位州移民发展服务中心工作人员，进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，增强活力，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）和州机编议〔2014〕5号精神，经州水库和生态移民局党组研究，现决定面向全州基层公开考调管理人员1名。为确保工作顺利进行，特制订本方案。

　　一、组织领导

为切实做好此次考调工作，州水库和生态移民局成立考调工作领导小组，领导小组下设办公室在人事教育科，负责具体日常事务工作。

　　二、考调原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

　　三、考调职位

州移民发展服务中心事业管理人员1名。

　　四、考调对象及报考条件

（一）考调对象及范围

　　五、报名及资格审查

（一）报名时间：2016年8月15日至8月19日

　　六、考试

考试分笔试和面试。笔试成绩（含加分）占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试、面试成绩实行百分制计算后折算出综合得分。

　　七、体检

参加体检的人员，根据报考人员综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象；如遇考生综合成绩并列第一的，面试成绩高者进入体检；如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位考生综合成绩从高分到低分依次递补体检。

　　八、考察

体检合格人员列入考察对象。州水库和生态移民局考调工作领导小组办公室负责考察工作。

　　九、调动审批

对考试、体检、考察合格的人员进行为期7天的公示。公示结果不影响其调动的，报州人力资源和社会保障局审批，办理调动手续。

　　十、纪律