2016年贵州黔西南州贞丰县招聘高中、特殊教育教师简章

 　2016年贞丰县面向社会公开招聘高中、特殊教育教师简章

根据县编委办《关于下达2016年度教育系统及部分编制使用和干部调配计划的通知》（贞机编办字〔2016〕23号）文件规定，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）文件精神，结合我县学校教师实际，经研究决定，2016年贞丰县公开招聘高中、特殊教育教师28名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。

　　一、工作原则及程序

招聘工作严格按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取笔试和面试与考察相结合的办法进行，实行"三公开"制度。按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用审批、行文聘用的程序进行。

　　二、招聘计划及职位

详见《2016年贞丰县面向社会公开招聘高中、特殊教育教师职位一览表》。

　　三、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

　　四、报名、资格审查及加分政策

（一）报名。采取统一现场报名、现场进行资格初审的方式进行。每名考生只能报考一个职位。

　　五、考试

　　本次考试采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试，按照招聘计划数，依据各职位考生笔试总成绩从高分到低分以1:5比例确定面试人员（不足1:5比例的职位按实际资格审查合格人数进入），末位成绩并列的，一并参加面试。未参加笔试的人员，不得进入面试环节，笔试采取闭卷方式进行。