2016年贵州遵义红花岗区事业单位招聘研究生简章

 　红花岗区事业单位2016年公开招聘研究生简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，经区人民政府同意及市人力资源和社会保障局核准，现决定面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历人员10名充实到相关事业单位。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

　　一、公开招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、公开招聘的职位、人数、对象及要求

计划公开招聘专业技术人员10名，招聘对象为2016年及以前毕业的硕士研究生及以上学历、且具有硕士及以上学位的应往届毕业生。具体职位、人数及要求等详见《红花岗区事业单位2016年公开招聘研究生职位表》。

　　三、公开招聘的条件

（一）具有中华人民共和国国籍，户籍不限；

　　四、现场报名及资格审查

（一）现场报名

　　五、面试

本次招聘由于针对的是高层次人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）的相关规定，本次公开招聘考试只采取面试形式进行。

　　六、体检

（一）体检时间和地点：另行通知（体检费用由考生自理）。

　　七、考察（政审）

体检合格的应聘人员确定为考察（政审）对象。考察（政审）工作由区卫计局具体负责实施。考察（政审）内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察（政审）时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察（政审）合格人员为拟聘用人员。考察（政审）不合格出现的空缺职位不予递补。

　　八、公示

考察（政审）合格人员由红花岗区招聘事业单位领导小组研究确定拟聘用人员，并在红花岗区人民政府网站公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的，由领导小组办公室按规定进行调查。公示期内被举报并经查实不符合聘用条件的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

　　九、聘用

（一）公示期无异议的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。

　　十、监督检查

此次公开招聘硕士研究生人员，将严格遵守公开招聘的相关规定，做到公开招聘工作公开、公平、公正。

　　十一、本简章由红花岗区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。