2016年贵州黔东南州施秉县乡镇卫生院遴选方案

 　施秉县2016年乡镇卫生院面向全省公开遴选专业技术人员实施方案

为加强我县医疗卫生系统人才队伍建设，打好旅游产业化、新型城镇化、农业产业化、新型工业化和民生事业"五大战役"，推动我县经济社会全面发展，根据黔东南州人民政府《关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选（选调）工作人员办法（暂行）的通知》（黔东南府发[2013]19号）文件精神，结合我县卫生计生系统人才结构和人才需求，经研究，决定面向全省公开遴选17名专业技术人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、工作原则

遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先和"公平、公开、竞争、择优"的原则。

　　二、遴选方式

此次乡镇卫生院公开遴选专业技术人员采取面试（专业测试）的方式，由施秉县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局共同组织实施。

　　三、遴选计划和职位

详见《施秉县2016年乡镇卫生院面向全省公开遴选专业技术人员岗位一览表》（附件1）

　　四、遴选对象和条件

（一）遴选对象

　　五、工作程序

遴选工作按照发布信息、现场报名及资格审查、面试（专业测试）、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。

　　六、纪律要求