2016年贵州赫章县部分事业单位招聘方案（第二批）

 　2016年赫章县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案（第二批）

根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（黔人社厅〔2013〕11号）文件精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，报市人社局核准（毕人社复〔2016〕311号），2016年赫章县部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员369名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《2016年赫章县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案（第二批）》（以下简称《招聘方案》）。

　　一、公开招聘的原则及程序

（一）按需设岗，按岗招聘的原则；

　　二、招聘职位

招聘职位详见《2016年赫章县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员职位表（第二批）》（以下简称《职位表》。招考专业严格按照贵州省公务员局（原人事人才网www.gzrs.gov.cn）公布的专业目录《2010博士硕士本科代码》及贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。

　　三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

　　四、报名及资格审查

（一）发布招聘公告时间：2016年6月14日至6月26日。详见赫章县人力资源网（http://www.hzrlzy.cn）。

　　五、考试

Z01至Z67职位先进行笔试再进行面试。Z68至Z72职位中报名资格审查合格人数与招聘计划数大于3：1比例的职位先进行笔试再进行面试，报名资格审查合格人数与招聘计划数小于或等于3：1比例的职位直接进行面试（是否笔试情况待报名结束后在赫章县人力资源网公布，请考生密切关注）。

　　六、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘调整后计划数按考试总成绩由高到低等额确定体检对象，同一职位体检对象总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的列入体检对象，笔试成绩出现并列的，进行面试复试，复试面试成绩高者进入下一环节。

　　七、考核政审

考察政审工作由招聘领导小组组织进行，招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

　　八、选岗

考生须进行选岗确定工作单位的职位（详见《职位表》），考核政审合格人员（含因孕待检考生）将按总成绩从高到低顺序通过选岗安排到相应事业单位工作，总成绩并列的，笔试成绩高的先选岗，笔试成绩相同的，通过抽签确定选岗顺序。

　　九、公示、办理聘用手续

（一）公示

　　十、工作要求及注意事项