2016年贵州石阡县事业单位招聘实施方案

 　2016年贵州石阡县公开招聘事业单位工作人员227名，报名时间：2016年5月29日至5月31日，共3天。采用现场报名方式，报名地点：石阡县人力资源和社会保障局一楼就业大厅。笔试时间：2016年6月19日上午9:00--11:00。A类（教育类）幼儿教师职位（A01、A02、A03）笔试内容为：《幼儿教育基础》及《幼儿心理学》；高中教师职位笔试内容为：《教育基础知识》。B类（卫生类）职位笔试内容为：护理类（B01职位）笔试护理基础知识；中医类（B02职位）笔试中医临床知识；医技类（B03职位）笔试医技基础知识；西医临床类（B04、B05职位）笔试西医临床知识。C类（综合类）单位职位笔试内容为：《公共基础知识》。《公共基础知识》复习用书可参考《2016年贵州事业单位考试专用教材》，预订地址：http://www.edu-book.com/tag/53。

　　2016年石阡县事业单位招聘工作人员实施方案

为进一步优化我县事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行办法》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于做好2016年专项招聘乡（镇）事业单位工作人员工作的通知》（黔人社厅通〔2016〕217号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（铜人社通〔2014〕125号）等文件规定，经县委县政府研究同意，决定公开招聘事业单位工作人员227名，为确保公开招聘工作顺利完成，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

成立以县长任组长，常务副县长、县委组织部部长任副组长，县直相关部门主要负责人为成员的石阡县公开招聘事业单位人员工作领导小组（以下简称"招聘领导小组"），下设办公室在县人力资源和社会保障局（以下简称"招聘领导小组办公室"），具体负责事业单位公开招聘日常工作。

　　二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、全程接受监督，按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘计划

本次事业单位（含乡镇事业单位）2016年计划招聘工作人员227名（县直事业单位50人、乡镇事业单位177人）。其中：教育类人员72名，卫生类人员41名，综合类人员114名。具体招聘单位、职位详见《石阡县事业单位（含乡镇事业单位）2016年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。

　　四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

　　五、招聘信息发布

招聘相关信息分别在石阡县人民政府网、石阡新闻网、石阡县人力资源和社会保障局网上公开发布。

　　六、报名及资格审查

（一）报名要求

　　七、考试内容、时间和地点

本次招聘考试由"招聘领导小组"统一组织实施。教育、综合类职位实行笔试和面试，考试总成绩实行百分制，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%;卫生类只实行笔试。

　　八、体检

（一）体检对象

　　九、考察

体检合格人员列入考察对象，由"招聘领导小组"负责组织考察工作。在职考生考察内容包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面，注重工作实绩；未就业应、往届毕业生的考察主要侧重于学校表现和现实表现。考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行，考察做到实事求是、客观公正。体检合格考生应在2016年8月31日前将个人档案提交到"招聘领导小组办公室"，逾期则视为自动放弃考察，取消进入下一环节资格。

　　十、聘用审批

（一）经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由"招聘领导小组"在石阡县人民政府网、石阡县人力资源和社会保障局网上进行公示。

　　十一、招聘纪律

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考察工作人员与报考者有回避关系的，严格实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　十二、其他