2016年贵州晴隆县引进人才方案

 　　晴隆县2016年引进高层次、急需紧缺人才招聘方案

为做好我县2016年引进高层次、急需紧缺人才的招聘工作，根据黔西南州人力资源和社会保障局《关于第四届中国贵州人才博览会引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》（州人社通[2016]19号）文件精神，特制定本方案。

　　一、组织领导

本次引进高层次急需紧缺人才工作由县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责（以下简称招聘领导小组），领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局。

　　二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、应聘对象的确定和资格复审

（一）引进人员范围

　　四、引进办法

经资格复审符合引进条件的报名登记人员，按以下程序进行引进：

　　五、纪律要求