2016年贵州遵义市凤冈县特岗教师招聘简章

 　凤冈县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作实施细则

根据《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法》（黔教师发[2016]107号）以及《遵义市2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作实施细则》（遵教人[2016]8号）精神，为做好我县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本实施细则。

　　一、招聘对象和条件

（一）国家"特岗计划"招聘对象和条件

　　二、招聘计划

"特岗计划"指标60名，其中：国家"特岗计划"指标48名、县"特岗计划"指标12名。具体指标分配详附表。

　　三、招聘原则

（一）教师招聘坚持"公开、公平、自愿、择优"和"两定"（定校、定岗）的原则。

　　四、招聘程序

特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

　　五、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员，须于8月28日前参加由省统一组织、市教育局和县教育局具体实施的岗前培训。具体培训时间根据省教育厅的工作安排确定。培训合格后，由市教育局发给《2016年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2016年特岗教师报到证》，按规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃，将依据聘用合同追究其有关责任。

　　六、有关要求

（一）为确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按各"特岗计划"县招聘办法及时补录。

　　七、监督投诉

县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅或市教育局纪检监察部门投诉。

　　2016年凤冈县"特岗"教师岗位分配表

国家级"特岗"48名：

　　关于凤冈县特岗教师招聘报名现场确认所需材料