2016年贵州正安县事业单位招聘简章

 　2016年正安县事业单位招聘简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，经正安县人民政府同意，并报遵义市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。

　　一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布信息、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘计划及职位

本次计划公开招聘事业单位工作人员296名，职位设置情况详见《正安县2016年公开招聘事业单位人员职位表》（附后）。

　　三、招考对象及报考条件

（一）招聘对象

　　四、报名、资格审查及准考证发放

（一）报名

　　五、考试

我县事业单位招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。

　　六、体检

体检按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检以后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

　　七、考察

根据招聘职位名额，从体检合格人员中按1：1等额确定考察对象。考察主要是审查考核对象德、能、勤、绩、廉及是否需要回避等情况和公安等部门掌握的考生社会表现情况，同时再次复查报名资格。

　　八、公示

根据考试、体检及考察结果，由县招考工作领导小组办公室在考察结束后的5个工作日内，按人事管理权限确定拟聘用人员，并在正安县公众信息网上公示7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由县招考工作领导小组办公室按相关规定进行调查。

　　九、聘用

（一）经考试、体检、考察、公示合格者按报考单位及职位，根据考试总成绩择优等额聘用。

　　十、纪律与监督