2017年贵州贵阳经济技术开发区党政办招聘公告
2017年贵州贵阳经济技术开发区党政办招聘文职简章
为进一步优化人才队伍结构,强化党政办服务能力,根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求,贵阳经济技术开发区党政办现面向社会公开招聘辅助文职人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳经济技术开发区党政办2017年公开招聘辅助文职人员简章》(以下称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取考试与考察相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘岗位
本次公开招聘辅助文职人员5名,速记员1名。具体情况详见《贵阳经济技术开发区党政办2017公开招聘辅助文职人员岗位一览表 》(附件)。
三、用工性质、薪金标准、相关待遇及考核规范。
(一)用工性质。本次公开招聘辅助文职人员采取第三方管理方式进行聘用。
四、报考资格条件
(一)符合报考的资格条件
五、加分条件
为真正实现人尽其才、择优录用,本次公开招聘对拥有技能特长的考生提供加分机会,共计3分,直接计入笔试成绩,具体标准如下:
序号 | 加分依据 | 加分分值 | 条件要求 |
1 | 市级及以上单位组织竞赛类写作获奖 | 3 | 仅限等次奖,需提供获奖证书原件,单次加3分,一人限加一次。 |
六、报名及资格审查
(一)报名
七、笔试及合格分数线
笔试以闭卷形式进行,笔试科目为《公共基础知识》。所有考生均须参加笔试,成绩按百分制计算。笔试时间:2017年12月23日上午9:00-11:30,笔试地点详见准考证。
八、面试
面试采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。
九、总成绩计算及其他事项
(一)总成绩计算
十、体检
体检工作由招聘工作办公室统一组织。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订及(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省关于公务员体检的有关规定执行。
十一、考察
体检合格的考生确定为考察对象。
十二、公示及办理聘用手续
(一)公示
十三、其他
附件:2017年公开招聘辅助文职人员岗位一览表
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