2017年贵州贵阳市人防工程综合管理处招聘简章

 　　2017年贵阳市人防工程综合管理处招聘派遣工作人员简章

为增强单位活力，优化人员结构，经上级批准，决定面向社会公开招聘派遣制工作人员。按照公开、公平、公正原则，为确保本次招聘工作的顺利进行，制定本简章。

　　一、招聘单位和名额

招聘单位：贵阳市人防工程综合管理处；

　　二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度；

　　三、报名程序

（一）报名工作委托由贵州林城人才派遣有限责任公司负责实施。

　　四、面试

用人单位根据适应性能力测试结果择优确定面试人员，面试时间另行通知。

　　五、体检

体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘用的报名人员自理。

　　六、考核

考核工作由贵阳市人防工程综合管理处招聘工作办公室组织实施。对体检合格拟签订聘用合同的派遣员工进行考核，考核内容主要包括：遵纪守法及工作表现；应届毕业生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、真实、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，经贵阳市人防工程综合管理处招聘工作领导小组审核，并报上级部门审定，取消考生的拟聘用资格；

　　七、工资待遇

本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，具体薪资为3400元/月左右（含五险一金个人交纳部分），其中：1、基本工资2100元/月；2、岗位工资300元/月；3、绩效工资600元/月；4、考勤工资400元/月。绩效工资每月预留300元，用工部门每季度进行一次考核，根据考核结果发放预留的绩效工资。年终按工作情况和表现进行年终考核，考核合格者颁发年终奖，约10000元左右。

　　八、用工方式

实行人才派遣制，由派遣机构贵州林城人才派遣有限责任公司派遣至贵阳市人防工程综合管理处工作。签订二年的劳动合同(含试用期两个月)。试用期工资按正式合同工资的80%领取，第一年的工资为3400元/月；第二年的工资在第一年月工资的基础上递增10%为3740元/月，年终奖不递增。

　　九、地址及联系方式

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