2017年贵州毕节市大方县卫计局所属事业单位考调简章

来源： 2017-12-14 10:25中

　　2017年大方县卫生和计划生育局所属事业单位面向全省公开考调卫生计生专业技术人员简章

为进一步深化干部人事制度改革，根据工作需要和编制情况，决定面向全省公开考调卫生和计划生育局所属事业单位卫生计生专业技术人员50名（事业编制），结合我县实际，特制定2017年大方县卫生和计划生育局所属事业单位面向全省公开考调卫生计生专业技术人员简章（以下简称《简章》）。

　　一、公开考调的原则及程序

(一)考调原则

　　二、考调职位

详见《2017年大方县卫生和计划生育局所属事业单位面向全省公开考调卫生计生专业技术人员职位表》。

　　三、考调对象及报名条件

(一)考调对象

　　四、报名及资格审查

(一)发布公告

　　五、考试

考试形式：闭卷考试

　　六、面试

　　面试以结构化面试方式进行，成绩按百分制计算。

面试成绩未达到60分，不能进入下一环节。

　　七、政审

根据各职位报考人员综合成绩从高分到低分顺序与职位计划考调数1∶1的比例确定考察对象，报考人员综合成绩出现末位并列的，面试成绩高者确定为考察对象，如笔试成绩、面试成绩均相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

　　八、公示

县公开考调工作领导小组根据报考者总成绩和考察情况，研究确定考调人选，并在大方县人民政府网站上发布拟考调人选公示（公示期为7个工作日）。

　　九、调动聘用

公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响考调的，人事部门按照干部管理权限，根据中共大方县委、大方县人民政府《大方县行政机关和事业单位人员调配工作规定》（方委通字〔2014〕44号）的有关规定办理有关调动手续,对影响考调的取消考调资格。

　　十、纪律监督

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