2017年贵州黔西南州普安县事业单位考调公告

 　　2017贵州普安县公开考调事业单位工作人员简章

为加强县直事业单位人才队伍建设，进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，经县委、县人民政府研究，决定面向乡镇公开考调县直事业单位及街道工作人员88名，为确保考调工作顺利进行，特制订本简章。

　　一、考调原则

1.坚持党管干部、德才兼备、任人唯贤的原则；

　　二、考调职位

根据工作需要，面向乡镇公开考调工作人员88名。具体考调岗位及要求详见《普安县2017年公开考调事业单位工作人员职位一览表》。

　　三、考调对象及报考条件

（一）考调对象及范围

　　四、公开考调程序

考调工作具体按发布考调简章、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、调动审批的程序进行。

　　五、纪律监督

考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度，接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照简章规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。报考人员与考调工作人员有利害关系的，从事考调工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违法规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考调纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试资格，不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、本《简章》最终解释权归县考调领导小组办公室。本次考调工作未尽事宜，由县考调领导小组研究决定。

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