2016年贵州水城县第二批事业单位招聘简章

来源： 2017-12-15 10:15中

　　贵州省水城县2016年第二批计划面向社会公开招聘事业单位工作人员316名（其中教育类高中教师146名、幼儿园教师120名，卫生类50名），报名统一在网上进行，不设现场报名点。报名时间为2016年4月12日9:00至4月14日17:30。笔试时间：2016年5月21 日上午8:30-10:00、10:00-12:00，考试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。复习用书可参考《2016年贵州事业单位考试专用教材》，预订地址：http://www.edu-book.com/tag/53。

　　2016年水城县第二批招聘事业单位工作人员简章

为加强我县事业单位人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，水城县2016年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员316名（其中：教育类高中教师146名、幼儿园教师120名，卫生类50名），详见附件《水城县2016年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）等有关规定，为确保招聘工作顺利完成，特制定《水城县2016年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《简章》）。

　　一、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘计划及职位

水城县2016年第二批计划面向社会公开招聘事业单位工作人员316名（其中教育类高中教师146名、幼儿园教师120名，卫生类50名），详见附件《职位一览表》。

　　三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

　　四、报名及网上资格初审

（一）报名

　　五、笔试

笔试工作在水城县招聘工作领导小组的领导下进行。

　　六、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行。资格复审工作由县招聘办统一抽专人具体负责实施。

　　七、面试及总成绩

（一）面试

　　八、体检

根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1：1的比例确定体检对象，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同，笔试成绩中综合应用成绩高的进入下一环节，若综合应用成绩也相同，由县招聘办另行组织笔试加试，加试成绩高的考生进入下一环节。若有考生放弃体检、或体检不合格的，取消进入下一环节资格，并且不予递补。

　　九、考察

考察工作由县招聘办统一部署，各招聘单位具体负责实施。考察组由两名以上人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、提出聘用建议或意见。