2016年贵州玉屏县事业单位招聘公告

 　2016年玉屏侗族自治县事业单位招聘工作人员公告

为进一步优化我县事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、人事部6号令、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（铜人社通〔2014〕125号）等文件规定，经研究并报铜仁市人力资源和社会保障局核准，决定公开招聘事业单位工作人员190名，为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

招聘工作在玉屏侗族自治县公开引进专业技术人才暨事业单位招聘工作领导小组领导下组织开展，下设招聘领导小组办公室（以下简称"县招聘办"，设在县人力资源和社会保障局），负责公开招聘工作的组织实施。

　　二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察（政审）、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘职位及人数

本次拟公开招聘事业单位工作人员190名，具体招聘单位、职位详见附件1《玉屏侗族自治县事业单位2016年公开招聘新增人员职位及资格一览表》（以下简称"职位表"）。

　　四、招聘对象及条件

（一）招聘对象

　　五、信息发布

本次招聘信息均在"玉屏公众信息网"发布，具体网址为：www.yuping.gov.cn。

　　六、报名及资格审查

（一）报名要求

　　七、考试内容、时间和地点

本次招聘考试由"县招聘办"统一组织实施，按以下程序进行。

　　八、体检

体检人员按综合成绩依照高分到低分1：1的比例确定。同一职位考生综合成绩出现末位并列的，以笔试成绩（不含加分）高的考生进入体检，若笔试成绩相同的，进行加试，以加试成绩高的进入体检。

　　九、考察

体检合格人员列入考察对象。考察工作由"县招聘办"统一组织，各用人单位具体进行考察。考察采取面谈、查阅个人档案、实地走访等方式进行。在职考生考察内容主要为"德、能、勤、绩、廉"五个方面，注重德和工作实绩考察；应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。

　　十、聘用审批

1、经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由"县招聘办"在"玉屏公众信息网"向社会进行公示，接受社会监督。

　　十一、招聘纪律

招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。应聘人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，一经查实，对考生取消聘用资格，对招聘工作失职、渎职和违纪的相关人员给予相应纪律处分。

　　十二、其他