电话:0731-83595998
导航

辽宁2019国家电网招聘人力资源管理真题(295)

来源: 2018-10-26 09:18

 114、遵守(    )等原则,可以保障激励策略的有效性

A.预告性
B.及时性
C.同一性  
D.明确性
E.开发性

解析:无。

本题选ABDE

 

115、对企业的绩效管理系统进行总体评价,应从(    )等内容入手

A.总体的功能分析
B.总体的方法分析
C.总体的结构分析      

D.总体的信息分析
E.总体的流程分析

解析:无。

本题选ABCD

 

编辑推荐:

下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)

网络课程 新人注册送三重礼

已有 22658 名学员学习以下课程通过考试

网友评论(共0条评论)

请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点!

最新评论

点击加载更多评论>>

精品课程

更多
10781人学习

免费试听更多

相关推荐
图书更多+
  • 电网书籍
  • 财会书籍
  • 其它工学书籍
拼团课程更多+
  • 电气拼团课程
  • 财会拼团课程
  • 其它工学拼团
热门排行

长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端