国家电网里，学历和晋升有什么内在关联？

在国家电网晋升方式分为个人职称和岗位晋升。其中，个人职称分为助理工程师、中级工程师、副高级工程师、高级工程师。岗位晋升分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。

岗位晋升

技术岗位：应届毕业生入职国网属于技术岗位；

技能岗位：本科生工作 5 年后（专科生 8 年，研究生 3 年），可通过内部竞聘形式晋升；

管理岗位：技能岗位工作 1-3 年后（详见各单位内部竞聘要求）通过内部竞聘晋升；

内部竞聘是各单位人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期于公司内部发布竞聘公告，符合竞聘条件的员工均可报名参加，通过笔试+面试最后录取。

笔试内容给一般为所竞聘岗位的相关知识和一般能力测试、企业文化等内容。面试内容一般为半结构化面试。两项成绩综合最高者竞聘成功。