2020黑龙江农信社招聘考试面试预测试题3

　　1、你为什么经常想调动工作

　　主试人提出这类可能令你感到难堪、尴尬的问题，其意图有二：一是深入了解你申请新工作的内在动因，是嫌过去的工资低?还是本人能力差、表现不好而让人辞退?还是生性好动，老是这山望着那山高，哪儿都呆不住、呆不长?等等。而这些恰恰是所有用人单位最讨厌的地方。二是考察该人的工作态度和应变能力。答问策略：

　　1、这类问题都是非常敏感的话题，答问时宜慎重思考、从容作答。

　　2、问及为什么“跳槽”时，不宜强调的理由有：市场不景气，是随大溜被辞退的(主试人会想：为什么不把你留下来呢?);跟原单位的领导不和;想多挣钱;想找离家近点的地方，等等。这类回答易使用人单位觉得你不是最好的职工，弄不好你会故伎重演，所以要小心对待。

　　3、问及为什么“跳槽”时，比较有意思的理由(真有的话)：能实现个人的抱负;有更大的机会获得提升和发展;加入公务员队伍可以施展个人的才能以报效社会，等等。

　　“激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法：在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥取对方彬彬有礼的外表，使其心理防线大大溃退……当然他们的所为是要找到具有心理承受能力的人。如何防范“激怒法”，这里罗列一些现象，请大家都来琢磨琢磨。

　　(1)你并非毕业于名牌院校?

　　妙答：比尔盖茨也未毕业于哈佛大学!

　　(2)你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。

　　妙答：那么，我确信如我有缘加盟贵公司，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。

　　(3)你专业怎么与所申请的职位不对口?

　　妙答：据说，21世纪最抢手就是复合型人才，而外行的灵感往往超过内行，因为他们没有思维定势、没有条条框框。

　　(4)你学历对我们来讲太高了。

　　妙答：我带三张学历证书，你可从中挑选一张您认为合适的，至于另外两张，就请忘掉它。

　　(5)你是因为与上司有矛盾才转到我们这里来的吗?

　　妙答：他是一个正直的人，但我们之间性情差异太大，无法成为好朋友。

　　(6)你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适?

　　妙答：据说内向的人往往具有专心致志，锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多多地留给别人……

　　作为应聘者，面对主考官咄咄逼人，你还能有什么应战绝招的话，那就是无论如何不要被“激怒”!处于被“宰”位置的你，如果因为主考官某些提问过于尖锐、不友好，或者欺人太甚而激起了你的怒火的话，那么对不起，你已经输掉了!

　　本人积多年的行政工作经验和一定的面试考官经验，已经整理出公务员面试真题及详细解答近一千题，分八大类：个人兴趣、爱好类;就现象谈看法类;处理人际关系类;应对压力、危机类(或处理突发事件类);组织能力类;领导、决策能力类、串词类、演讲类。每一类试题都给出了通用的答题套路，而且每类题里面都有几十道到一百多道真题，每道真题又都给出了详细答案，答案字数都在100到500之间，很好地适应了公务员面试时每道题3到5分钟的要求，绝不是解答提示。

　　如何在面试中留下美好的第一印象

　　虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因此而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。

　　1、男性在应试时则应注意以下几点

　　1.注意修整头发，如果过长，应修剪一下，胡子更应刮干净。

　　2.避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。

　　3.正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。

　　4.衬衫以白色比较好。

　　5.尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

　　6.领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。

　　7.西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

　　8.西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

　　9.戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。

　　2、女性在应试时则应注意以下几点

　　1.穿着应有上班女性的气息，裙装套装是最合宜的装扮，勿穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。

　　2.面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。

　　3.服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花哨，形式亦不宜暴露。

　　4.头发梳理整齐，勿顶着一头蓬松乱发应试。

　　5.应略施脂粉，但勿浓妆艳抹。

　　6.不宜擦拭过多的香水。

　　总之，穿着打扮应谨守给人“信得过”的印象。每个单位都希望其职员靠得住而非信不过。多留心看看别人怎么穿，或请求专家指点也是一个可行的方法。