2020黑龙江农信社招聘考试面试模考试题1

　　1、在最近一次的复旦大学汉语言文字大赛上，夺得第一名的是留学生队,请问你对这种现象如何看待?

　　答：1、对这种现象我们应该从多方面来看待，语言是一个民族的特质标志，留学生队夺冠说明外界正在积极关注着汉语及中华民族，这也是我国国力日益强盛的一个有力证明。对此我们应该感到欣慰。2、俗语说：久居兰室不闻其香。不少中国学生并不领会母语的优美，对母语的研究少之又少，倒是留学生更愿意花时间研究中国文字背后的文化现象，所以才出现了这种结果。3、留学生对语言背后的文化现象更为关注，这也使他们对汉语言有一个比较宽的理解面，留学生汉语水平的逐年提高也是这次留学生队力夺第一的重要原因。4、作为中国人，我们也应该不断提升自己，了解自己的民族文化。中国学生在把目光转向其它语言的时候，在母语的学习上也应该投入更大的热情。5、我国教育体制应该受到反思，作为一名中国人首先应当学好母语，也就是学好中文，中文博大精深，内容丰富，是世界文化的重要组成部分，而现在的教育制度下，学生们为了考上大学，为了顺利的大学毕业，为了考研，重视英语的学习，而忽视了对中文的学习，这样下去，中华民族的精髓在几百年后将被后人所淡忘。

　　2、2005年6月，南京某初中开展了一项廉洁文化教育,学生被要求背诵20条廉洁格言，以及“我看廉洁”为主题的作文。对此，你是怎么看的?

　　答：对以上现象，我是这样看待的。1、学校开展廉洁教育是将全社会防腐倡廉教育的“关口”前移，如果做好了，这对净化社会空气，陶冶学生情操，都是很有帮助的。2、但是，要防止将这个活动变成行政指令下的“运动”或者“口号”形式。倡廉教育不能成为短期行为，应该将其贯穿于整个教育体系中，从这个角度而言，如何将这个活动做到位、做出实效，对学校的管理机制以及教师的品质德行等，将是一个考验。3、廉洁教育不能仅靠背格言，不少腐败分子在台上大谈反腐倡廉，滔滔不绝、警句迭出、振聋发聩，但在背后，却很快将这一切抛于脑后。更何况，每个心智健全的孩子的内心深处都有道天然“防护墙”，是非对错，孩子们都会有自己的判断;同时在活动中要求学生写作的“我看廉洁”的主题作文，也有应景之嫌。

　　3、有句话说:成功的十分之一取决于天资，十分之九取决于努力，你怎么认为?

　　答：这种观点有一定的普遍性，我对此的看法有以下几点：1、这个问题应该辨证的看。天资与努力二者互为条件，缺一不可。我们不能因为有足够的天分而放弃自身的努力，也不能够一味地埋头蛮干而不考虑天资的重要。2、对于成功，天资固然重要。我对天资的理解有以下几点。一是正直的品质;二是健康的心态;三是健康的身体;四是强烈的进取心。这些都是成功的前提条件，也就是我所理解的天资。3、要想取得成功，自身的努力当然是必不可少的。没有耕耘，就没有收获，同样没有付出，就不会得到成功。伟人之所以成为为人，除了先天因素以外，更重要的是因为他们付出了比常人更多的努力。4、学生时代，我们的天职是学习。遵守学校的各项规章制度，服从老师的前提下，努力学习各种专业知识。如果今后有机会成为一名公务员，我会拥护党的领导，服从组织分配，时刻以一名合格公务员的标准要求自己，不断思考，不断学习，不断进步。争取做一名让组织放心，领导信任，人民满意的公务员。回答完毕。

　　答案二：对于这一问题我们应该辨证的来看，虽然世界万物都是矛盾的，但是也有其内在的必然联系，我们应该具体问题具体分析：1、天资和努力都是成功的条件，但天资是一个前提条件，因为具有了天资，就说明了一个人有才能，有知识，有文化，有素质，有道德，只有具备了这些前提条件，才能够达到成功。但是如果我们光靠这份天资，而不做后天的努力奋斗的话，那么我们将永远不可能走上成功之路，爱迪生不是曾经说过吗：天才是1%的灵感加上99%的勤奋。可见，只有天资是远远不够的。2、要天资和勤奋相结合才能获得成功，人生的道路不可能是一帆风顺的，只有不断的拼搏，去奋斗，才能够顺利到达成功的彼岸;只有在失败中不断的去总结，不断的去学习，才能够获得成功的果实;3、作为一名公务员，要用自己的才能奉献于自己的事业，不断的去学习，始终贯彻“全心全意为人民服务”的宗旨，服从党的领导，服从组织的安排，认真完成好领导交给的任务，紧记公务员的职责：权为民所用，情为民所系，利为民所谋。最后，如果我被录用为公务员，我将以“做一名组织放心，领导信任，群众满意的公务员”为自己的目标努力奋斗。

　　4、公共汽车里有歹徒持刀抢劫，你穿的衣服类似警服?145、公共汽车里有歹徒持刀抢劫，你穿的衣服类似警服，大家都把目光看向你，示意你挺身而出，你怎么办?

　　答：如果遇到这种情况，1、我会保持冷静的头脑，在最快的时间内组织发动车上的乘客，大家齐心协力，先用正义的力量震慑歹徒，孙子兵法说，不战而屈人之兵为上策，如果能通过发动群众，用正义的力量震慑、感召歹徒，让他放弃违法犯罪行为，那是最好的，如果不能，那么我会一方面组织群众报警。另一方面迅速分析现场情况，辩明歹徒人数，凶器等情况，在警方赶到现场之前争取控制局面。尽最大努力避免人员伤亡。同时稳定乘客情绪，鼓励乘客不要惊慌害怕，毕竟歹徒寡不敌众。2、在警方赶到后，立即协助警方工作，抓获歹徒。同时打电话向单位领导说明情况，在没有紧急工作的情况下，组织适当数量乘客跟随警务人员到公安局协助做好调查取证工作。随后立即赶回工作单位。3、事后认真反思，分析自己处理问题时的方式方法是否得当，如果有做法不够完善的地方今后一定努力改善。同时，肯定自己不畏危险的做法，在今后的工作和生活中时刻保持强烈的责任心和神圣的使命感，将个人安危置于国家和人民之后，争取做一名让组织放心，领导信任，人民满意的公务员。

　　5、近年来，一些地方纷纷制订了廉洁退休金制度，即在职时没受过处分，退休时可领取数额高昂的“廉洁退休金”。对此，你怎么看?

　　答：我觉得不论是廉政保证金还是廉洁退休金。它的设立虽然在一定程度上可以促进廉洁行为，但不能从根本上制止腐败行为的发生，这种制度的本身就存在一些逻辑悖论。比如说：1、按照该制度的规定，只要公务员在职时没有收受礼金和受到处分，便可稳拿“廉洁退休金”。可是，假如有公务员收受礼金不“廉洁”了，由于其伪装较好而获得了足额退休金，那么，这种退休金的足额累积就变成了对这种伪装的变相奖励。2、公务员廉洁从政是基本要求，就像农民下地除草，教师给学生上课一样，没有必要再额外加以“保证”式的奖励。更何况，倘若不廉洁，那就是触犯法律的问题了，如果对腐败警员单单扣减廉政退休金就算完成了对他们的惩处，那置党纪国法于何处?3、对于腐败行为，需要的是外部机制上的科学制约，而不是单纯的小恩小惠式的经济吸引，因为，前者属于建立在制度监督和法律约束之上的他律行为，而后者说到底也只是一种外部鼓励式的自律行为，和我们经常对官员进行的廉政教育没有多少本质上的区别。4、韩国、新加坡等国家对公务人员实施的“高薪养廉”制度，基本前提就是他们已经具备了实施“高薪养廉”所必须具有的透明监管体系;而在相关制度尚未完善的中国，实施“高薪养廉”无疑是东施效颦。