教师资格面试的评分由职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等几个板块构成。仔细分析这几项评分要素，考生会发现，其中仪表仪态、心理素质、语言表达是难以量化的参评要素。同时，考场的设置分别为侯考场、备课场、面试试讲考场、候分场，几个场地的变化容易给考生造成紧张压力。考官的组成则按照要求分学科进行，每组考官不少于3人，主考1人，通常是7名考官组成。考官须从事专业教学五年以上，具有副高级以上专业技术职务(职称)。
面试第一环节是情节问答，一次性问你两个或者三个问题，让你回答。这个好多网上有一些回答的套路，多看一些，不用花太多时间，掌握一条关键就行，遇到问题分析问题 ，解决问题，有思路的话再加一些预防出现这种情况的改进方法。一定不要紧张，尽量回答的完整全面。这一环节要镇静。
第二个环节给您一个面试题目，多半都是必修课本中某一节当中的一个知识点，二十分钟写教案，十分钟讲课，五分钟回答问题。一定要把教案的环节写完整，时间充足的话多看一些优秀的教案范本，情感态度价值观，重难点，方法过程一定要有，该有的都得有，板书来得及的话也要设计好。准备教案的时间是二十分钟，这二十分钟一定要高效，构思你的讲课环节，一边写教案一边想。这一环节要高效!
第三试讲，这个环节最最重要的就是不要出现知识性错误，不知道不确定的尽量不要讲，出现这个错误多半也就下次见了。因此基础知识掌握非常重要，讲课过程中环节要完整，导入，新课讲解，小结，留作业。自己掌握好时间，一般考场都有表，导入控制两分钟左右，新知识讲解五分钟左右，这期间要有师生互动，小结作业两分钟。全程一定要有自信，试讲的时候您就是一个老师，对知识讲解一定要掷地有声铿锵有力。这一环节要自信!
第四 提问，专业老师提问环节，一定一定要虚心接受，毕竟考官都是多年经验老教师，提出来的问题或意见都比较中肯，这一环节要虚心!
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