湖南事业单位面试技巧：结构化小组讨论技巧知多少

 

　　建议考生要严格遵守备考要求，切忌交头接耳私下议论。同时，一定要认真审题撰写答题要点，最好准备两到三种话语表述，以免撞车导致无话可说，不仅要写自己要表述的内容，时间允许的话，也想想对手会怎么表述，做到有备无患。

 

　　二、答题环节——胸有成竹，一鸣惊人。

 

　　第一，答题环节力求精神状态积极自信，大体语言流畅有节奏感。第二，答题内容衔接力求以内容去衔接，做到过度自然，避免出现“原因有以下几点，针对以上几点原因，提出以下几点措施的”刻板表述。例如涉及环境污染的话题，表态可以是“令人痛心，亟需改善“等;阐述措施可以是“为还我们一个美丽宜居的生存环境，需要……”

 

　　三、点评回应环节——人的成功20%靠智商，80%靠情商。

 

　　第一，对于正面肯定的点评。无需频繁的言语回应，必要时表达谢意，点头微笑示意即可。第二，对于否定性评价。如果是客观存在的硬伤，虚心诚恳接受并表达谢意，阐述如何避免或是加以改善。如果是不合理否定，表达谢意之后，以事实为依据予以澄清或是回应，言语要温和。第三，对他人的点评，同样遵循以事实为依据的原则，该给予肯定的不要吝啬赞美，态度言语要诚恳;给予否定的更要以事实为依据，以问题为导向，以提出建设性意见为宗旨，体现出为对方成长为着想的集体意识和大局意识。第四，切忌为了找问题而找问题，鸡蛋里面挑骨头;切忌只点赞不指出问题做老好人(对方答题确实很完美或自己确实看不到问题例外)。

 

　　四、注意事项——尽善尽美，方能脱颖而出

 

　　第一，在即将入场时，小组三名考生一定要事先协商好进场问好和答题退场的方式，可以进场后分别在考生席向考官问好，也可以一起进场后一起问好，退场同理，力求自然大方。第二，在点评回应环节，一定要以内容为出发点和落脚点，比如说某位同学答题中对于习大大的名言信手拈来恰到好处，点评时你就可以说“这说明这位考生很关注时事政治，有着很好的知识储备”。第三，无论面试流程细节怎么变，要想出彩，核心还是把题目答清楚，做到以内容征服考官，碾压对手，以素质吸引考官，赢得对手的尊重。