银行只要帅哥美女？颜值对于考银行有多重要？

我想绝不是这样的，但是，请你自己好好想一想，颜值怎么会不影响你的工作呢?开头说过，银行校园招聘的环节有网申、笔试、面试。网申和笔试相对来说比较公平，但是面试的时候客观因素就多了，且不说有人托人找关系，也不说有人背景多厉害，我们就假设大家的起点是一样的，这个时候是能力取胜还是颜值取胜呢?

银行校园招聘的公告中，标明的报考条件有：应届本科、硕士毕业生，英语四、六级425分以上，最好是经济类专业。满足这样条件的学生有一大把，报考的学生更是多不胜数，那么在卡人的最后一关上，就要挑剔点了。如果你能力、口才过人，或许还有机会，但是如果你表现平平，偏偏颜值也是路人，就要考虑一下了，最怕的是能力一般，颜值还严重偏低，面试官都找不到录取你的理由啊。

下面讲重点，其实银行校园招聘的竞争相对来说真的已经很公平了，因为每年招聘的人数非常多，有些个别走后门的可以忽略不计，大家还是更多凭真本事的。那么，怎么样才能通过银行的校园招聘的重重考验呢?

第一，做一份恰到好处的简历，学校背景神马的并非你能决定，这些直接写，但是其他优势，能有的一定要有，比如说：银行的实习啦，从业资格证啦，这些都是可以通过后天努力实现的，这些条件该有的都要有。

第二，好好复习，自己复习不了就报班，制定复习计划，不要随心所欲。

第三，面试前，接受专业的指导，因为你不是万能的，有些问题你自己还真发现不了。然后，好好捣扯一下自己，分数不够，颜值凑，颜值不够，气质凑，长得不美，气质好，也是加分项。

好啦，今天就说那么多，想强调的一点是，可能大家觉得这样说颜值的重要性是不对的，但是，这个颜值不仅仅是漂亮与否，而在乎你整体给人的形象如何，所谓颜值不单单是指五官突出，皮肤白皙，而是你整体给人的感觉是否干净、舒服，适合在柜台这样的岗位，这一点大家要学会和用人单位换位思考