一、招聘岗位及要求
(一)公司业务高级客户经理
招聘人数：4人
工作地区：株洲、湘潭
工作职责：
1.制定客户发展计划，确定拓展目标、拓展策划、拓展措施以及所需的资源支持等，根据客户的发展变化情况和新的产品需求及时调整计划，完成支行下达的各项业务制表;
2.执行客户定期联系制度，及时掌握客户需求，为客户度身定做个性化金融产品，完善服务，提高效率，做好客户维护和管理工作;
3.密切跟踪客户的经营情况，及时发现客户风险，制定相应的风险防范措施。
任职要求：
1.年龄40岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
3.特别优秀者可适当放宽年龄或工作经验要求。
(二)支行负责人
招聘人数：5
工作地区：衡阳,湘潭,株洲,常德
工作职责：
1.管理、培养、指导销售、理财、服务等专业团队，组织资源积极开展营销，努力完成网点经营计划;
2.提供优质支付结算服务，优化操作流程，配合业务发展，展示良好形象;
3.研究客户需求及特点，创新营销与服务模式，开辟新型业务发展渠道，运用产品和服务，开发、维护客户;
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1.年龄40岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
3.特别优秀者可适当放宽年龄或工作经验要求。
三)行业金融部负责人
招聘人数：5
工作地区：衡阳,湘潭
1.根据支行下达的各项业务指标制定本部门发展计划，确定目标、策略、措施以及所需的资源支持等，根据本部门的发展计划，落实本部门员工的各项业务指标;
2.制定每位客户发展计划，确定拓展目标、拓展策略、拓展措施以及所需的资源支持等，根据客户的发展变化情况和新的产品需求及时调整计划，完成支行下达的各项业务指标;
3.执行客户定期联系制度，及时掌握客户需求，为客户度身定做个性化金融产品，完善服务，提高效率，做好客户维护与管理工作;
4.密切跟踪客户的经营情况，及时发现客户风险，制定相应的风险防范措施;
5.了解现有产品的营销状况，掌握我行市场份额占有情况，掌握客户对各种金融产品和我行服务的满意程度，协调处理客户关系。
任职要求：
1.年龄40岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
3.特别优秀者可适当放宽年龄或工作经验要求。
(四)零售业务高级客户经理
招聘人数：2
工作地区：湘潭
工作职责：
1.协助支行零售主管行长完成零售各项工作;
2.开展传统负债营销、个贷营销、财富管理、日常监督等零售业务;
3.兼销售团队(高端客户)团队长，协助主管行长进行高端客户的市场营销及营销团队员工的组织管理、业务督导工作。
任职要求：
1.年龄40岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
3.特别优秀者可适当放宽年龄或工作经验要求。
(五)风险经理
招聘人数：1
工作地区：衡阳
工作职责：
1.与客户经理共同进行实地调查、收集和补充完善相关材料和信息、对授信资料的"齐全性、有效性、表面真实性"进行核查并负责;
2.在充分调查的基础上，客观公正地完成风险评估报告，对所负责项目的"合规性、完整性、准确性"负责，并跟踪授信项目流程进度并及时与评审经理沟通;
3.参与授信评审部特色业务以及重点行业调研，行业风险分析、授信政策制定、重大项目专营团队等;
4.督促本机构客户经理进行贷后管理，完成售后服务部安排的贷后管理工作。
任职要求：
1.年龄40岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
3.特别优秀者可适当放宽年龄或工作经验要求。
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长理培训网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长理培训)
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