2015年湖南长沙银行怀化分行社会招聘

长沙银行股份有限公司（简称"长沙银行"）成立于1997年5月，下辖包括广州、株洲、湘潭、常德、娄底、郴州、益阳、怀化在内的24家分支机构、101个营业网点，控股发起湘西、祁阳、宜章三家长行村镇银行。截至2014年底，全行资产总额达到2121.78亿元，一般性存款总额达到1518.1亿元，表内外授信总额达到1021亿元，实现利润31.3亿元，不良率为0.98%，资本充足率达到12.23%。综合实力稳居长沙同业前三，在全国140多家城商行中名列前茅，荣膺中国"最具成长力中小银行"，并连续5年被银监会评为当前中国银行业最高等级的二类行。
长沙银行怀化分行于2014年12月正式开业，目前，一般性存款达到12亿元，表内外授信余额10.3亿元。分行各项业务已逐步迈入正轨，人员结构也逐步优化，为进一步充实怀化分行人才队伍，更好地服务地方经济，现面向怀化本地诚聘英才。
二、用工形式及待遇
（一）本次招聘岗位为正式合同工的纳入我行正式合同工管理，享受相关岗位工资福利待遇。本次招聘岗位为劳务派遣工的，经总行审批后与劳务派遣公司签订用工合同，享受相关岗位工资福利待遇。
（二）各岗位人员工作地点为怀化市及沅陵县。
三、应聘须知
1、此次招聘仅采用网上申请方式，招聘流程：网上报名→笔试→面试→体检→录取。
2、需提供的资料：
①简历一份（请在长沙银行官方网站：http://www.cscb.cn/BcsInfo/zpgg/查询招聘启事，下载填写长沙银行应聘人员报名登记表.doc投递至指定邮箱）；
② 身份证（或其它身份证明）、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书、户口薄等相关证书。
请将报名表填写完整后与证件扫描件一并做为附件，发送邮件至csyhhh2015@163.com
。邮件标题以本人姓名+应聘岗位+学历+出生年月命名（例如：张三+综合柜员+本科+1990.01），每人只允许投递一个岗位，不能重复投递。
3、简历截止投递报名截至时间为： 2015年 08 月17 日18：00整，请在填写应聘表格时，填写常用的邮箱，同时务必保持手机通畅。
4、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。
5、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还，本行负责保密。
6、联系电话：13142185133（周小姐）
本文来自: 中公金融人 详细出处参考：http://www.jinrongren.net/yh/2015/0804/16229.html招聘岗位及任职要求
部门 岗位 名称 招聘 人数 岗位描述 任职要求 用工性质 工作地点
      风险 管理部 部门总经理岗 若干 根据总行风险管理规划，制定相关的风险管理政策、制度、流程；负责组织分行权限内的授信业务审查，就报批材料的合规性、完整性、有效性等提出审查意见；设计、开发、维护相关的风险管理工具；监控和分析本行相关的风险状况。 本科及以上学历，年龄45周岁（含）以下，5年（含）及以上信贷工作经验，其中2年（含）及以上管理工作经验；熟悉金融行业风险管理及内控合规相关政策法规和信贷业务操作，风险意识强，具备一定的信贷和风险管理能力；具备优秀的综合问题分析能力、沟通协调能力，组织计划能力和决断力；身体健康；条件特别优秀者，可适当放宽年龄。 合同制 怀化分行本部
合规 管理岗 若干 根据总行授权，对授权范围内的合同、协议等法律文本开展审查；负责与相关岗位协同开展分行风险资产、不良资产的处置、诉讼，以及突发风险的化解等工作；负责分行及下辖机构合规风险及法律风险的识别、评估、监测、统计、报告。 本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，3年（含）及以上相关工作经验，熟悉金融行业相关政策法规、银行基础业务及管理流程，具备丰富的法律、内控合规风险管理专业知识，具备一定的信贷和风险管理能力，身体健康。条件特别优秀者，可适当放宽年龄。 合同制 怀化分行本部
出账 审核岗 若干 负责审核权限内授信条件的落实情况，审核上报材料及要素的齐备性、一致性和合规性，出具审核意见；负责核对抵、质押品权证原件，监督抵、质押品入库；维护客户额度使用台账，管理和监控额度使用情况及放款情况。 本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，3年及以上相关工作经验；熟悉金融行业风险管理相关政策法规，具有全面的风险管理知识，具备良好的综合问题分析能力、沟通协调能力。身体健康。条件特别优秀者，可适当放宽年龄。 合同制 怀化分行本部
综合 管理部 部门总经理岗 若干 根据总行、分行综合管理目标和要求，贯彻执行总行有关规章制度，协助分行行长对分行行政、人事、考核、党群、后勤、安全保卫等工作进行有效管理。 本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下，5年（含）以上银行从业经验，其中2年（含）以上银行管理工作经验，形象良好，具备较强沟通协调能力，吃苦耐劳，敬业奉献，具备较强管理能力和文字口头表达能力、沟通协调能力、计划组织能力，能熟练运用各种办公软件。身体健康。条件特别优秀者，可适当放宽年龄。 合同制 怀化分行本部
运营 管理部 财务 管理岗 若干 负责分行财务费用账务处理，非信贷资产管理；编制分行财务计划及分析，按监管部门及总行要求报送各类财务及统计报表。 本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，3年以上相关工作经验；形象良好，了解银行相关业务知识，熟悉银行财务管理、统计分析相关知识，熟练运用各种金融统计分析工具及办公软件。身体健康。条件特别优秀者，可适当放宽年龄。 合同制 怀化分行本部
营 业 部 部门 经理岗 若干 负责制定相关营销与激励方案并组织实施，带领营销团队拓展市场，完成分行下达的各项经营计划。负责主持分行营业部日常工作，构建各项管理制度；按照会计制度、结算制度的规定，管理各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成； 本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下，5年及以上相关工作经验，其中3年（含）以上担任商业银行支行行长或支行副行长管理经验，能够成功地引进营销拓展团队，具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、较强的风险意识和市场意识；身体健康；有政务资源、怀化经开区客户资源优先。条件特别优秀者，可适当放宽年龄。 合同制 怀化分行本部营业部
沅 陵 支 行 行 办 支行 副行长 若干 协助支行行长引进和带领营销团队，迅速打开当地市场，确保发展战略的实施和经营目标的实现。 本科及以上学历，年龄45周岁（含）以下，金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上，其中1年以上管理工作经验；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；熟悉当地市场金融环熟悉银行相4业务知识等；具有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力，较强的风险意识与市场意识；身体健康；特别优秀者，可适当放宽学历、年龄。 合同制 沅陵县（长沙银行沅陵支行）
      市 场 营 销 部 部门经理 若干 负责根据支行业务发展规划和发展要、求，拟订本部门年度营销计划、营销方案，经批准后组织实施；负责组织开展营销活动及市场拓展，确保完成各项经营计划指标。 本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，3年及以上相关工作经验，其中1年及以上管理工作经验；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识等；良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、市场拓展能力，一定的风险意识；身体健康；特别优秀者，可适当放宽学历、年龄。 合同制 沅陵县（长沙银行沅陵支行）
部门副经理 若干 协助组织开展营销获得及市场开拓，确保完成各项经营计划指标；协助部门经理进行公司业务营销队伍的建设、培训、考核等管理工作。 本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，3年及以上相关工作经验；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识等；良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、市场拓展能力，一定的风险意识；身体健康；特别优秀者，可适当放宽学历、年龄。 合同制 沅陵县（长沙银行沅陵支行）
客户经理 若干 能进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成支行下达的各项业务指标。 大专及以上学历，年龄35周岁（含）以下，1年及以上相关工作经验；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；熟悉银行风险管理知识、银行相关业务知识、财务知识和营销知识；具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力；身体健康。 合同制 沅陵县（长沙银行沅陵支行）
  信贷内勤 若干 负责本部门授信档案、业务报表和业务报告等，实行统一归档管理；负责汇总、制订、报送本部门各种业务报表，保证数据的准确、完整和真实性。 大专及以上学历，年龄35周岁（含）以下，1年及以上相关工作经验；熟悉业务相关法律法规；熟悉金融类基本知识，熟练使用办公软件，一定的文字处理能力，一定的协调沟通能力；身体健康。 合同制 沅陵县（长沙银行沅陵支行）
      营 业 部 部门经理 若干 负责组织分解经营计划指标至部门各人员，制定相关营销与激励方案并组织实施，完成支行下达的业务指标；组织实施支行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划。 本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，3年及以上相关工作经验，其中1年及以上管理工作经验；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识等；良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、市场拓展能力，一定的风险意识；身体健康；特别优秀者，可适当放宽学历、年龄。 合同制 沅陵县（长沙银行沅陵支行）
部门副经理 若干 协助组织分解经营计划指标至部门各人员，制定相关营销与激励方案并组织实施，完成支行下达的业务指标。 本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，3年及以上相关工作经验；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识等；良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、市场拓展能力，一定的风险意识；身体健康；特别优秀者，可适当放宽学历、年龄。 合同制 沅陵县（长沙银行沅陵支行）
        结算监督员         若干 负责组织落实各项金融法律法规以及总行、支行规章制度、业务操作规程，强化内部控制与风险管理；依据相关结算管理制度规定，负责对权限内相关业务进行现场监督、授权、事后复核和日常检查等工作。 本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，3年及以上相关工作经验；熟悉《票据法》、《反洗钱法》、《支付结算办法》、《人民币银行结算账户管理办法》等相关法律法规和监管政策；熟悉银行会计核算业务，熟悉支付结算业务制度，熟悉现金管理和反洗钱政策的规定，熟悉账户管理相关规定；身体健康；特别优秀者，可适当放宽学历、年龄。 合同制         沅陵县（长沙银行沅陵支行）
  大堂经理 若干 负责开展营业部服务工作，提高服务质量和客户满意度；定期收集、整理、分析客户信息，客户需求及客户对产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议。 本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，1年及以上相关工作经验；熟悉相关金融法律法规；熟悉银行相关业务产品，掌握服务礼仪知识，综合素质较高，具备饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感、较好的形象气质、良好的亲和力、较强的沟通能力和协调能力，待人坦诚大方；身体健康；特别优秀者，可适当放宽学历、年龄。 合同制 沅陵县（长沙银行沅陵支行）
大堂引导员 若干 负责协助营业部经理处理营业场所各类突发事件；积极宣传和营销各类产品，协助业务人员开拓市场和挖掘潜在客户。 大专及以上学历，年龄25周岁（含）以下；相貌端庄，身高：女1.62米（含）及以上，男1.72米（含）及以上；了解相关金融法律法规；了解银行相关业务产品，掌握服务礼仪知识，综合素质较高，具备饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感、较好的形象气质、良好的亲和力、较强的沟通能力和协调能力，待人坦诚大方；身体健康。 派遣制 沅陵县（长沙银行沅陵支行）
综合柜员 若干 负责各种银行柜面业务的受理和办理，认真审查票据要素是否齐全、正确，准确录入数据，严格按照结算业务标准化操作流程办理各项业务。 大专及以上学历，年龄24周岁（含）以下；相貌端庄，身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上；了解相关金融法律法规；能熟练掌握银行柜面业务知识和操作技能，具有较快的汉字、数字录入，能熟练的点钞、翻打传票和鉴定票币技能，了解银行相关业务知识和会计基础知识；具有良好的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；身体健康。 派遣制 沅陵县（长沙银行沅陵支行）
综 合 岗 若干 负责本行工作计划、总结等综合文字材料的汇总与编写；做好上传下达工作。负责支行的财务报账相关工作。 本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；1年及以上相关工作经验；了解业务相关法律规定；了解金融类基本知识，熟练使用办公软件，一定的文字处理能力，具备较好的亲和力，一定的协调沟通能力；身体健康；特别优秀者，可适当放宽学历、年龄。 合同制 沅陵县（长沙银行沅陵支行）
安全保卫 若干 负责严格执行国家法律法规和本行各项规章制度，认真贯彻外部监管机构和总行安全保卫工作指示。 大专及以上学历，年龄35周岁（含）以下；3年及以上相关工作经验；熟悉商业银行有关安全保卫的法律法规；了解内部治安保卫知识、安全防护知识、法律知识，良好的沟通协调能力，身体健康。 合同制 沅陵县（长沙银行沅陵支行）
社区支行 社区银行客户经理 若干 能进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成支行下达的各项业务指标。 本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，1年及以上相关工作经验；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；熟悉银行风险管理知识、银行相关业务知识、财务知识和营销知识；具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力；身体健康；本地户籍者优先考虑；特别优秀者，可适当放宽条件。 派遣制 怀化城区各社区支行
综合柜员 若干 负责各种银行柜面业务的受理和办理，认真审查票据要素是否齐全、正确，准确录入数据，严格按照结算业务标准化操作流程办理各项业务。 本科及以上学历，年龄24周岁（含）以下；相貌端庄，身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上；了解相关金融法律法规；能熟练掌握银行柜面业务知识和操作技能，具有较快的汉字、数字录入，能熟练的点钞、翻打传票和鉴定票币技能，了解银行相关业务知识和会计基础知识；具有良好的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；身体健康；特别优秀者，可适当放宽条件。
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