2018年湖南株洲炎陵县事业单位招聘35人公告

 　2018年炎陵县公开招聘县直事业单位工作人员公告

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立公开公平、竞争择优的进人机制，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）等有关规定，结合本县事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，决定面向社会公开招聘35名事业编制工作人员，其中全额拨款32个，自收自支3个。

　　一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

　　二、招聘计划及岗位条件

计划面向社会公开招聘事业单位工作人员35名。招聘的具体条件、要求等详见附表一。

　　三、招聘条件

应聘人员必须具备下列条件：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

　　四、发布信息

招聘公告可通过如下网站查阅，公告时间不少于7个工作日：

 

 

　　五、报名方式、时间及要求

1、报名方式与时间：报名采取网上报名方式，报名时间为4月23日上午08︰00至4月27日上午12:00，在此期间通过炎陵人力资源和社会保障局网上报名系统（http://www.ylrsks.gov.cn）完成报名。

 

 

 

 

 

　　六、考试及资格审查

已打印准考证人员均参加考试，考试采取笔试、面试相结合的考试方式。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

　　七、体检与考察

1、体检：

 

 

 

 

 

 

　　八、公示

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障局网站、炎陵县人民政府门户网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位主管部门调查核实，并提出处理意见报人力资源和社会保障部门审定。

　　九、聘用

公示期满且无异议的，用人单位与拟聘人员签订聘用合同（初次就业的工作人员试用期为12个月,其他有工作经历的人员试用期为6个月），试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。有服务期要求的岗位，服务期不得少于规定的年限，服务期内不予办理调出县外手续。

　　十、纪律监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

　　十一、咨询和监督电话