2018年湖南株洲醴陵市教师招聘234人公告

 　　2018年醴陵市公开招聘初中小学幼儿园教师公告

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发﹝2011﹞45号）等有关规定，结合教育系统编制、岗位空缺情况和教学工作需要，经研究，拟面向社会公开招聘初中、小学、幼儿园教师234名。

　　一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

　　二、用人单位情况简介

详见醴陵教育信息网或电话咨询。

　　三、招聘计划及岗位条件（详见附表1）

（一）招聘计划：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

　　四、信息发布

招聘信息在"株洲市政府门户网"、"株洲市人力资源和社会保障网"、"醴陵市人力资源和社会保障局官网（ http://rsj.liling.gov.cn/）"、"醴陵教育信息网（http://www.lledu.cn/）"向社会公开发布。招聘公告时间不少于7个工作日。

　　五、报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2018年5月9日至12日，上午8：00-12：00 ，下午15：00-18:00（共4天，节假日照常上班）。

 

 

 

 

　　六、考试

1、考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式，笔试、面试均采用百分制，笔试时量为120分钟。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

　　七、体检与考察

根据应聘同一岗位考生综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检对象。体检参照国家公务员考试录用的体检标准、在指定医院进行。

 

　　八、公示

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在"株洲市政府门户网"、"株洲市人力资源和社会保障网"、 "醴陵市人力资源和社会保障官网" 和 "醴陵教育信息网"公示7个工作日，公示期间，对实名举报拟聘用人员违规违纪的，由纪检监察部门调查核实，报上级人社部门审定，取消拟聘资格。

　　九、聘用

公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用协议（初次就业者试用期为12个月），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人员最低服务年限为五年（含试用期）。

　　十、纪律监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

　　十一、招聘咨询及监督电话