长沙县2018年5月招聘警务辅助人员简章
因工作需要，经研究决定，长沙县公开考试招聘88名警务辅助人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
招聘的警务辅助人员实行编外管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用编制，与县公安局签订劳动合同，其工资福利待遇享受县内一般治安巡防队员同等待遇。
三、招聘条件
1、年龄不超过28周岁（1989年6月10日以后出生），长沙县公安局流动人口协管员年龄不限；
四、招聘程序
发布简章-报名（含资格初审）-笔试-资格复审-面试-体能测评和体检-考察（含资格终审）-确定拟录用人员名单-公示-办理相关人事手续。
五、招聘岗位、人数及具体条件见附件《长沙县2018年5月招聘警务辅助人员岗位表》。
六、报名及资格初审
第一阶段：提交报名信息
七、笔试
1、笔试内容、时量：综合知识或专业知识，详见附件。笔试时量均为120分钟。
八、资格复审
1、进入资格复审的人员，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，原则上文职辅警各岗位按招聘岗位计划数1：3的比例确定，其他岗位按招聘岗位计划数1：2的比例确定。同一岗位资格复审最低入围线上如遇并列名次，则均进入资格复审。
九、面试
1、资格复审合格人员进入面试环节；
十、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成，笔试成绩、面试成绩、总成绩均在每个阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字。
十一、体能测评和体检
1、面试结束后，根据总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划1:1的比例确定入围体能测评人员（入围体能测评人员名单将在长沙星沙人才网公示）。同一岗位最低入围总成绩相同的，笔试成绩高者入围。
十二、考察（含资格终审）
1、体能测评和体检结束后，由用人单位和主管部门对合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。
十三、人员确定及公示
1、考察结束后，合格人员即为拟录取人员。
十四、其他
编辑推荐：
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长理培训网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长理培训)
点击加载更多评论>>