2015年物业管理师考试综合能力每日一练(8月24日)

单项选择题
A．石膏
C．水泥

2、某物业服务项目6名员工的月工资收入分别为2500元、2700元、3000元、3800元、4500元、5500元，这6名员工工资的中位数是（ ）
B．3600
D．4000

3、心理学的人际需要三维理论包括包容需要、（ ）与情感需要。
B．成就需要
D．生理需要

4、按照赫茨伯格的双因素理论，关于激励的说法，正确的是（ ）
B．外在激励好于内在激励
D．激励员工的重点在于消除员工不满意因素

5、某物业服务企业重视将工作绩效与奖励挂钩，对工作绩效好的员工，及时给予奖励。这种做法是现代激励理论中（ ）理论的应用。
B．期望
D．强化

6、企业在目标市场选择中，以一个或几个细分市场作为目标市场，重点满足目标市场的消费需求，属于（ ）目标市场选择策略。
B．区分
D．差异

7、在市场营销管理中，一般把能够影响消费者需求差异的因素作为（ ）的标准。
B．市场分析
D．市场细分

8、如果A商品的需求与8商品的价格同方向变化，则A商品和B商品之间的关系是互为（ ）
B．替代品
D．增值品

9、建筑物的耐久一般包括抗冻、抗热、抗蛀、抗腐。耐火等级不低于三级的较高级公共建筑和居住建筑耐久年限为（ ）
B．50～100年
D．5～20年

多项选择题
A．商品用途越多，需求弹性越大
C．生产周期越短，需求弹性越小
E．商品越是耐用，需求弹性越小

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