教师资格面试结构化及答辩备考指导教师资格证面试技巧（全国通用）

一、结构化面试概述

教师资格面试主要有三个流程，结构化、试讲、答辩。何为结构化，就是考官会针对两个问题对你进行提问，而你要在规定的时间内作答，以次来体现你的综合能力。接下来我们从结构化面试的概念和结构化真题再现两方面进行讲解。

与普通结构化的区别

二、 幼儿园结构化

从职业认知--保教实践--综合分析三方面入手进行讲解

职业认知

主要从自我介绍类、求职动机类、职业基本认识类三类进行介绍

自我介绍：正面介绍、侧面介绍

注意事项：不能透露个人信息;作答内容要与职业需求相关联;结合自己的实际经历说明问题;作答内容具有一定思想高度

自我认知答题思路：

1.分析岗位--分析幼儿教师岗位的基本特点和要求;

2.自我匹配--根据岗位的需求展示自我的素质和能力，做到有的放矢，体现出对幼儿教师岗位的匹配性【3句话不离本行】

求职动机：内因--职业兴趣、性格特征、价值取向;外因--家庭、专业、经历

注意事项：不否认现实需要，但避免庸俗化、功利化;动机不空洞，不抽象

职业理解答题思路：

1.专业阐述--以幼儿教师的专业视角;

2.具体落实--从教育、教师、幼儿三个层面进行贯彻落实

职业理念：教育观--幼儿素质教育;教师观;幼儿观--热爱幼儿、尊重幼儿

职业道德：对待幼儿教育事业的道德;对待幼儿的道德--平等、包容、理解;对待教师集体的道德--要团结协作;对待自己的道德--提升素质和业务水平

答题指导原则【通用】：真实性--要有情节、举例子;科学性;针对性-要真实可信【要诚恳】

保教实践

从幼儿保育、幼儿教育两方面进行介绍

幼儿保育的命题方向包括入园焦虑、饮食习惯、睡眠习惯和如厕盥洗行为，而答题的思路包括明确问题，从而解决问题，解决的对策通常从教师、家长、家园合作三方面入手去进行阐述

幼儿教育的命题方向包括问题行为和不良学习品质，和幼儿保育的答题思路一致，先明确问题，再解决问题

问题行为的原因从幼儿自身、教师、家长三方面进行分析，而问题的解决依旧从教师、家长、家园合作进行阐述

三、综合分析

从教育类、应急应变类、人际关系类、活动组织类四方面入手

教育类包括教育现象类、教育政策类、教育观点类，现象和政策的答题思路为明确问题--分析问题--解决问题;观点类答题思路为明确问题--解决问题。应急应变类的答题思路为明确问题--解决问题。人际关系类分为教师与教师、教师与学校管理者、教师与学生家长三类，答题思路为明确问题--解决问题。活动组织类的答题思路为提出问题--解决问题。

与家长的关系：

常见分歧：对幼儿评价;对幼儿期望值;对幼儿关怀照顾;对幼儿发展不利归因分析;对幼儿教育态度方式

技巧原则：积极主动;坦诚相待;换位思考-核心问题;区别对待;实事求是

与家长沟通的一般流程：汇报孩子近期发展情况--了解幼儿在家情况及家长教育方式寻找原因--提出解决问题的设想与方法以及需要家长做的事情

与家长沟通的主要途径：家访、家长会、亲子活动、书面沟通、网络沟通、家长开放日

与同事的关系：

命题方向：竞争合作，功劳过失，信任误会

技巧原则：尊重信任;分工配合;及时沟通;关心帮助

措施：不要非议同事;不要涉及个人隐私;不要把个人情绪带入到工作中;不要形成小圈子;不在嘴巴上占便宜;不要嫉妒心太强

与领导的关系：

命题方向：表扬、批评、命令

技巧原则：尊重而不阿谀;服从而不盲从;学习是一种态度;沟通要讲策略;正确对待批评和表扬

沟通交流类的基本思路：明确分析主体;抓住核心矛盾;提出解决对策【找人、找事、解决】

指导原则：善于倾听;主动交流;热情耐心;自我反思

总结：从结构化的整体框架来看，在结构化的过程中要坚持真实性--要有情节、举例子;科学性;针对性-要真实可信【要诚恳】，这是最最忌的原则。而从答题技巧上看，第一步要提出问题、明确问题;第二部要分析问题;第三步要解决问题，而问题的解决是在分析问题的原因基础上而得来的。纵观结构化的出题方向可以看出，一般来说问题的原因可以从幼儿自身、教师、家长三方面出发去总结，而问题的解决可以从教师、家长和家园合作三方面进行，因此针对不同的问题，学员可以采用通用的思路，对于具体出现的问题进行相关有针对性的作答。

以上介绍了教师资格面试结构化及答辩备考指导，希望对各位考生有所帮助。

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